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第576章 你说中不中（第4页）

“首先是内部变革，这是一定要变的，且速度要快。”

李学武讲正经的了，卜清芳都把笔记本打开做记录了，这就是态度和默契。

再怎么闹，李学武所在的位置和手中的权利，也是她的领导。

不然今天出来，为啥是李学武带队啊。

“政事、新闻、学习等等要独立版面，生活、服务、后勤等工作要独立版面、文化、娱乐、建设要独立版面，这是最基本的要求。”

李学武一边说着一边给她做着解释，讲得很明白。

按照他的要求，厂报要独立出杂志刊，要出综合报纸刊物，要把视野放宽，放大，更要放低。

宽是面宽，要看到更多的工业发展，大是格局，要关注联合单位和三产工业的发展，以及世界贸易格局的发展。

低是心态，报道要有引领性作用，也要有指导性作用，还要反应群众的实际思想和问题。

在报纸端无法说清楚，说详细的内容，要在杂志上讲明白，说清楚，说通透。

做刊物是给大众看的，机关干部要看得懂不算好，厂职工和家属都能看得懂，也爱看才是好。

这是第一步，第二步是要对外变革。

对外变革有两层，一层是厂区内，一层是厂区外。

厂区内李学武以前就讲过了，厂报也在做，就是跟文宣队和广播站的合作。

但这一次李学武提出了新的要求和期待，那就是把三个单位逐渐捏合在一起。

“攥起来的拳头才有劲。”

李学武对着卜清芳示意了一下自己的拳头，给她讲道：“厂报、广播站和文宣队，乃至是咱们正要做的对外演出服务工作，都是宣传范围重点工作。”

“你们是要从思想的高度重视起来的，是要把红星厂这个品牌打出去的，没有团结，没有向心力怎么打？”

他点着手掌，讲道：“你应该已经解读过厂管委办发布的集团化组织结构初步意见和内容。”

“在未来集团化过程中，是要以这三支队伍为主要根基，组建厂文艺出版社的。”

文艺、演出、广播、电影、报社是红星厂未来的重要文化和宣传组成部分。

厂宣传处提级集团宣传部，下属就没有科级分支机构了，只有厂级直属分支机构，也就是分厂宣传处。

现在的二级分支机构必须联合组建处级出版社，未来才能再进步再提级。

卜清芳也了解了这一点，所以李学武一说，她手上的记录更仔细了，脸上再无玩笑的表情。

在对外合作和扩张的表述中，李学武强调，红星厂传媒必须更加的高效和稳定，必须更积极拓展影响力。

这一次兼并十六家京城企业，一家奉城企业，就是厂宣传处做工作最好机遇。

要把文艺出版社的架子搭起来，厂报是比文宣队和广播站更有穿透力的传媒载体。

所以，兼并十七家宣传力量的同时，也要扩张红星厂厂报的宣传力量。

要加强奉城一机厂、钢城工业、津门贸易等重点分支机构的宣传处建设工作。

更要把厂报统一起来，独立起来，以建设分社的形式掌握在红星厂宣传处的手里。

在未来晋级和集团化的过程中，出版社的成立，是对宣传口径统一的最有力手段。

不然红星厂厂报一个意见，奉城一机厂厂报一个意见，这不成大笑话了嘛。

对分厂的管理和领导，随着厂晋级和集团化的过程中会越来越严格，越来越收紧权限。

像是分厂一级的领导，在没有得到红星厂管委会的授权，他们是不允许发表意见和态度的。

对内对外都一样，如何管理意见和态度，厂报是关键。

“对内要打好基础，做好建设，对外要持续扩张，直到把联合单位的宣传工作都拿下。”

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李学武的态度和意见是很有侵略性的，他毫不掩饰地点出了红星厂的宣传工作在未来是要有大用的。

提点卜清芳，上战场前要把枪杆子准备好，别光着屁股就冲上去了。

卜清芳听了他的话，心里也是沉甸甸的，一喜一忧。

喜从何来，忧又从何来？

李学武是谁，厂晋级和集团化的主要推手，是李怀德最为器重也是重点培养的接班人。

他现在正逐渐接管全厂的业务协调和组织工作，这是厂管委办主任的工作，他说的话卜清芳能不重视？

很大程度上，李学武的话就代表了管委会的意见和工作方向。

那么关键的问题来了，李学武点了她，把厂管委会对宣传工作的布置和方向讲清楚了，这是什么意思？

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