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第153章 金牌荣耀 双重加冕（第1页）

1999年7月2日，周五清晨六点。

广州办事处那间八十平米的指挥中心，一夜之间变了个模样。满墙的红黄绿告警地图撤下了，换成了“天网项目圆满成功”的红色横幅；行军床搬走了，摆上了从酒店租来的长条桌和椅子；泡面箱和红牛罐消失了，取而代之的是果盘、茶点和鲜花。

但空气中还残留着过去的味道——咖啡、香烟、汗水混合的奋斗气息，这是六个月时间沉淀下来的，换多少鲜花都盖不住。

林辰站在指挥中心中央，身上穿着一套崭新的深灰色西装——苏晚晴从北京寄来的，附了张纸条：“第一次上台，要体面。”西装很合身，但他不习惯打领带，总觉得勒脖子。

“辰哥，领带歪了。”王哲走过来，他自己也穿了西装，但扣子还是扣错了。

“你扣子也错了。”林辰指了指。

两人相视一笑，互相整理。这场景有点滑稽：两个在基站楼顶、工业区厂房、深山老林里摸爬滚打了六个月的技术男，现在要穿西装打领带，像个白领一样上台领奖。

“传真来了！”行政小妹跑进来，手里拿着两张还带着热度的传真纸。

第一张来自华为总部，抬头是任正非的签名：

《关于授予天网项目组“特殊贡献团队”称号及林辰同志“金牌员工”荣誉的决定》

正文很长，核心就几句话：天网项目超额完成目标，创造了华为重大项目交付的新纪录；项目技术和管理创新成果显着，为公司赢得了重要客户认可；决定授予项目组“特殊贡献团队”称号，奖励200万元；授予项目经理林辰“金牌员工”荣誉——这是华为员工最高荣誉，每年全公司不超过十人获得。

传真最后一行字特别标注：“任正非总裁将于7月5日亲赴广州，为获奖团队颁奖。”

第二张来自移动集团：

《关于天网项目圆满成功及召开全省总结表彰大会的通知》

通知决定：7月10日在广州中山纪念堂召开全省总结表彰大会，邀请天网项目组全体成员参加；授予项目组“卓越合作伙伴”称号；奖励100万元；同时，广东移动将正式启动天网平台全省运维移交工作，并计划向集团公司推荐，在全国推广。

“两百万加一百万......”周峰凑过来看，嘴里的烟差点掉地上，“三百万奖金？咱们这一百二十人，人均两万五？1999年的两万五？”

“不是人均，”行政小妹小声说，“文件说了，奖金分配方案由项目组自行制定，报公司批准。”

“那更得好好分，”张涛推了推眼镜，“按贡献大小，不能搞平均主义。”

“现在不是讨论这个的时候，”林辰把传真纸放在桌上，“现在的问题是：任总五号来，移动十号开会。我们要在两场大会之间，完成三件事。”

他走到白板前——这块白板已经完成了历史使命，但今天又挂出来了：

一、汇报材料准备

·技术总结报告（张涛负责）

·管理经验总结（王哲负责）

·财务成果分析（行政配合）

·现场演示准备（刘博负责）

二、团队表彰方案

·奖金分配原则制定

·个人奖项设置（优秀新人、技术标兵、管理能手等）

·晋升推荐名单

三、后续工作交接

·向移动移交运维文档

·培训移动运维团队

·制定后续支持方案

写完后，林辰转身：“五天时间，三件事。各小组领任务，开始干。”

“辰哥，”小李举手，“那......那咱们还穿这身西装干活吗？”

会议室里爆发出笑声。是啊，穿着西装打领带，怎么爬机柜？怎么敲代码？怎么写材料？

“干活的时候换工装，重要场合穿西装，”林辰自己也笑了，“这叫‘能文能武，能上能下’。”

7月5日，周一上午九点。

广州白天鹅宾馆国际会议厅，能容纳三百人的会场座无虚席。华为广东代表处所有员工、天网项目组全体成员、还有从深圳总部赶来的各部门负责人，把会场挤得满满当当。

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