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第1081集 产品质量提升实施（第2页）
第一天是老李讲气泡成因，他拿着刘好仃那块退货品，仔细地分析着气泡产生的原因。他讲得很详细，从原材料的选择到生产工艺的每一个环节，都一一剖析，就像一位经验丰富的侦探，在寻找着每一个线索。大家围坐在一起，认真地听着，不时地提出自己的疑问和想法，现场气氛热烈而融洽。
第二天是小王讲厚度偏差，他用的是A组的数据。他在白板上画着图表，直观地展示出厚度偏差的变化情况。那一条条曲线，就像一个个跳动的音符，诉说着生产过程中的问题和挑战。大家通过图表，更加清楚地看到了问题的所在，也开始思考如何改进，如何让自己的工作更加精准。
第三天轮到小陈。他低着头站上点名台，手里捏着一张硬纸片，手指因为紧张而微微颤抖。那张硬纸片上，写满了他对这次质量问题的反思和改进措施。
“我做了个提示卡。”他贴在打磨机控制面板旁，声音有些小，但大家都能听到，“写着‘冷却未满，禁止上磨’。还画了个红脸哭脸，就是想提醒自己，以后不能再犯这样的错误。”
有人笑出声，小陈的脸一下子红了，但他没有低头，而是挺直了腰板。他知道自己做了一件有意义的事情，虽然可能会被人嘲笑，但他并不后悔。他希望通过自己的行动，能够让大家更加重视质量，避免类似的错误再次发生。
第五天下午，公示板更新了数据。夜班合格率：95.1%。刘好仃拿起蓝笔，在C组那一栏重重画了个勾。他没说话，只是把笔帽咔哒一声扣上，放回盒中。这声音，在寂静的车间里显得格外清脆，仿佛是对大家努力的一种肯定，也像是一声号角，激励着大家继续前进。
老周路过时看了一眼公示板，顺手从兜里掏出一张折好的纸，塞进刘好仃手里。
“啥？”刘好仃打开纸，眼神里带着一丝疑惑。
是张草图，画着质检卡的背面。角落写着：“建议加一栏：经手人感想。比如——‘这批玻璃，我盯了全程，透亮。’”刘好仃看了很久，眼神里渐渐露出了笑容。那笑容里，有对老周建议的认可，也有对未来质量提升工作的期待。他折好纸，放进内袋，和那张纸条放在一起，仿佛这些都是他前进道路上的宝贵财富，是激励他不断前行的动力源泉。
傍晚收工前，他站在公示板前，静静地看着三个班组的数据在夕阳里泛着光。A组96.8%，B组95.4%，C组95.1%。红笔写的错项少了，蓝笔标出的进步多了。他心里感到一阵欣慰，他知道，大家都在努力，都在为提高产品质量而付出着。那一个个数字的变化，就像是大家努力的见证，让他对未来充满了信心。
小陈走过来说：“明天‘质量一刻钟’，我能讲边缘应力检测吗？我发现有个角度，反光特别明显，能提前看出问题。”他的眼神里充满了期待，仿佛已经迫不及待地要和大家分享自己的发现，让大家的工作更加高效、准确。
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刘好仃点头：“讲。”他的笑容里带着一丝鼓励，他知道，小陈已经成长了，变得更加积极主动了。他希望小陈能够继续保持这种热情，为工厂的质量提升贡献更多的力量。
“那……我能用您那支笔吗？蓝的。”小陈的眼神里带着一丝渴望，他觉得用那支笔记录下自己的发现，会更有意义，仿佛那支笔带着一种神奇的魔力，能够让他的努力得到更好的呈现。
刘好仃把笔盒推过去：“拿去，用完记得盖帽。”他的语气很温和，仿佛在对待自己的孩子。他知道，小陈的成长不仅仅是个人的进步，更是工厂质量提升的希望所在。
小陈接过笔，转身往公告栏走。他刚拧开笔帽，老李从后面拍了他一下。
“写完记得标日期，”老李笑着说，“别像上次写匿名信似的。”他的笑容里带着一丝调侃，但也充满了善意。大家之间的关系，在质量提升的过程中变得更加融洽，彼此之间的信任和支持也更加深厚。
小陈笑出声，笔尖在板上划出第一道蓝线。他的心情格外舒畅，因为他知道，自己正在为工厂的质量提升贡献着自己的力量。那道蓝线，就像是他在质量提升道路上留下的第一个脚印，虽然微小，但却充满了意义。
刘好仃转身往仓库走，路过那三块退货玻璃。它们还立在原地，但边上多了个新标签，是小王写的：“成因已析，方案试行中。”他伸手摸了摸其中一块的边缘，光滑，无刺。他的心里充满了感慨，他知道，这只是开始，未来的路还很长，但只要大家齐心协力，就一定能够把产品质量提升到一个新的高度。
风又吹进来，塑料袋哗啦作响。他没抬头看，只把工装拉链拉到最上面，推开了门。外面的天空已经渐渐暗了下来，但他的心里却充满了希望和信心。他知道，明天又是新的一天，又会有新的挑战和机遇在等着他们。在未来的日子里，他要和大家一起，面对挑战，抓住机遇，让工厂的质量提升之路越走越宽广。
在接下来的日子里，工厂里的气氛发生了很大的变化。大家不再像以前那样敷衍了事，而是更加认真地对待每一个生产环节。每天的“质量一刻钟”都成了大家交流和学习的宝贵时间，每一个人都积极地分享自己的经验和发现。
老张在研究打磨工艺的时候，发现了一种新的打磨方法，能够有效地减少划痕的产生。他兴奋地在“质量一刻钟”上和大家分享，还亲自示范给大家看。他一边操作，一边耐心地讲解着每一个步骤和要点，就像一位经验丰富的老师，传授着自己的知识和技能。大家按照他的方法尝试了一下，果然效果很好，玻璃表面的划痕明显减少了。每个人的脸上都露出了惊喜的笑容，对质量提升充满了信心。
小王则在质检方面有了新的突破。他设计了一套新的质检流程，能够更加全面地检测玻璃的各项指标。这套流程实施后，质检的准确率大大提高，很多潜在的问题都被提前发现并解决了。他就像一位守护质量的天使，用自己的专业知识和严谨态度，为工厂的产品质量保驾护航。
小陈也没有闲着，他不断地改进自己的边缘应力检测方法。通过不断地尝试和调整，他终于找到了一个最佳的反光角度，能够更加准确地检测出玻璃边缘的应力情况。他还把自己的经验整理成了详细的操作手册，供大家参考。他的努力和付出，得到了大家的认可和赞扬，他也变得更加自信和积极。
随着时间的推移，“质量提升百日行动”取得了显着的成效。工厂的退货率大幅下降，客户的好评率不断上升。订单也越来越多，工厂的效益也越来越好。每一个人的脸上都洋溢着幸福的笑容，他们知道，自己的努力没有白费，工厂正在朝着更好的方向发展。
刘好仃看着这一切，心里感到无比的欣慰。他知道，这一切都是大家共同努力的结果。他更加坚定了自己的信念，那就是要把质量放在首位，不断地追求卓越。他开始思考如何进一步拓展市场，如何开发更多的新产品，让工厂的发展更上一层楼。
有一天，一位重要的客户来到工厂参观。当客户看到那面挂满数据和成果的质量公示板时，露出了惊讶和赞赏的表情。他仔细地听着刘好仃介绍工厂的质量提升措施和成果，不时地点头表示认可。那专注的神情，仿佛在聆听一场精彩的演讲。
“你们工厂真的很注重质量。”客户说，“现在的市场上，像你们这样认真对待产品的工厂已经不多了。我很放心把订单交给你们。我相信，和你们合作，一定能够取得双赢的结果。”
刘好仃微笑着说：“谢谢您对我们的认可。我们会一直坚持下去，不断提升产品质量，为客户提供更好的服务。我们深知，只有客户的满意，才是我们工厂发展的根本。”
客户参观完工厂后，当场就和工厂签订了一份大额的订单。这个消息在工厂里传开后，大家都欢呼雀跃起来。他们知道，这是对他们努力的最好回报，也是对他们未来工作的激励。每一个人都暗下决心，要继续努力，为工厂的发展贡献更多的力量。
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然而，刘好仃并没有因此而满足。他知道，质量提升是一个永无止境的过程，不能因为取得了一点成绩就沾沾自喜。他继续带领着大家不断探索和创新，不断地改进生产工艺和质检方法。他组织了多次技术交流会，邀请行业内的专家来工厂进行讲座和指导，让大家能够及时了解行业的最新动态和技术发展趋势。
在一次生产例会上，刘好仃提出了一个新的目标：“我们要把产品合格率提高到99%以上。”这个目标看似很高，但大家都充满了信心。因为他们知道，在刘好仃的带领下，没有什么是不可能的。为了实现这个目标，攻坚小组再次行动起来。他们日夜奋战在车间里，研究每一个生产环节，分析每一个可能影响质量的因素。他们不断地进行试验和改进，遇到困难就一起讨论，一起想办法解决。
在这个过程中，大家也遇到了很多挫折和困难。有时候，一个小小的问题就可能会让他们花费很长时间去解决。但他们从来没有放弃过，而是相互鼓励，相互支持，一起克服了一个又一个难关。
有一次，在调试一台新的机器时，出现了严重的故障。无论他们怎么调整参数，机器都无法正常运行。大家心急如焚，如果不能及时解决问题，就会影响整个生产进度，给工厂带来巨大的损失。
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