苏小冉走后,陈轩又立马打开了系统面板。
之前系统可是说还有其他功能等着他探索,陈轩自然要好好研究一番。
一番探索,陈轩还真了解到了新系统不少其他功能。
除了【召唤人才】,【升级技能】。
还有【人才雷达】、【天赋鉴定】、【培育规划】三大功能。
顾名思义,【人才雷达】便是专门用来搜寻人才的雷达。
【天赋鉴定】可以鉴定目标潜在的天赋。
【培育规划】则是针对不同人才系统给出的最优化培育方案。
可以最大化激发人才的潜力,实现人才价值!
可以说非常完善和周到,遍及了方方面面。
只可惜,都不是免费的,都需要花费不菲的情绪值。
唯一值得庆幸的是,新系统可以用华夏币来代替情绪值。
比例十比一。
对现在的陈轩来说,赚钱可比赚情绪值还要容易。
“嗯?这是什么?”
忽然,陈轩惊住了。
他看到了系统的一个新功能——人才空间。
【人才空间】
人才数量:无。
目前可储存一千个人才,可升级。
“我靠,还可以储存?”
陈轩有些惊喜。
他刚才还在担心凭空召唤出来的人才会把苏小冉等人吓一跳。
现在好了, 他可以把人才先储存起来,合适的时候再放出来。
简直完美!
召唤之前,
陈轩没有忘记把门反锁上。
等确定无恙后,陈轩才在心底唤道:“系统!我要召唤人才!”
“叮!请选择领域!【普通人,it,……国士。】”
陈轩思索了一下,道:“模特!”
之所以选择模特,是因为陈轩想快速的了解所召唤的人才质量。
怎样最直观呢?
当然是什么内在,技能,而是外在,外在是最直观的。
而模特领域,外形,气质,决定着人才的质量。
这些一眼就能看出来。
“叮!请选择人才等级。”
“嗯?还有等级?”
陈轩稍稍有些意外。
“是的,人才等级越高,质量越高,所需要花费的情绪值也越高!人才等级共分为:sss,ss,s,a,b,c,d,e,f。”
“给我来个a的吧。”陈轩果断道。
“叮!本次召唤需要花费五百万情绪值,或者五千万华夏币!是否继续召唤?”
嘶……
a级也要五百万?
陈轩叹了口气,咬咬牙还是选择了继续。
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