如果让双方成为一名真正的倾听者,那么这对于解决我们生活中的诸多人际冲突是非常有帮助的。
自我诊断测验
你需要提高倾听的能力吗?用“是”或者“否”来回答下面所有问题。
1.力求听对方讲话的实质而不是它的字面意义。
2.以全身的姿势表达你在入神地听对方说话。
3.别人讲话时不急于插话,不打断对方的话。
4.不会一边听对方说话一边考虑自己的事。
5.做到听批评意见时不激动,耐心地听人家把话说完。
6.即使对别人的话不感兴趣,也耐心地听人家把话说完。
7.不因为对说话者有偏见而拒绝听他说话。
8.即使对方地位低,也要对他持称赞态度,认真地听他讲话。
9.因某事而情绪激动或心情不好时,避免把自己的情绪发泄在他人身上。
10.既听对方的口头信息,也注意对方所表达的情感。
答案:
◎如果你回答“是”的个数在7~10个,说明你的倾听能力为优。
◎如果你回答“是”的个数在4~6个,说明你倾听能力一般。
◎如果你回答“是”的个数在0~3个,说明你的倾听能力很差。
心理策略64:主动避开倾听障碍
虽然积极倾听对于促进有效地沟通、化解人际冲突非常重要,但却很容易被人们忽视,有许多因素造成了倾听的困难,因此,要尽量主动避开倾听的障碍也显得非常重要。
下面这些方法会教你如何避开倾听的障碍
1.避开目光交流不得体
目光交流是影响对话通畅的一个重要因素,稳固的目光接触有助于加强你和讲话者之间的有效沟通,而下面的一些行为将会起到严重阻碍作用:
◇转移视线:偶尔移开目光并不是什么大的障碍,但是切断目光接触时,讲话者会感觉到你的注意力转移到了其他地方,并且,你注意力不集中时,讲话者就会变得很沮丧,然后退出谈话。
◇锁定:就是盯住或者直视讲话者,让他产生一种很不舒服的感觉--当你的眼睛盯住讲话者脸部以下的位置时,这种感觉就会更强烈。稳定的目光接触是一种放松的表情,而不是紧紧地盯住讲话者。
◇眼神飘忽不定:对于讲话者来说,这是你能够给他的最具判断性的表情,这意味着你对听到内容的讽刺与不满,有时甚至会打断讲话者的思路,这是最大的倾听障碍。
2.避开令人不快的面部表情
在没有镜子的时候,你看不到自己具体的表情,但是你的对话者却能够非常清楚地看到它,而且经常对你表现出来的这些令人不快的信息做出及时的反应。下面就是这些倾听障碍:
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