参会的保卫科韩雅婷和纪监一科韩文福分别做了案件情况介绍。
在沟通过程中,就几个重点关注对象做了案情讨论分析,现场请示两位纪监书记,直接定下了联合调查目标。
高效,精准,不留情面。
联合行动办公会议定下来的调查目标有:
管委会办公室主任张国祁。
原联合企业管理处副主任王敬章。
原联合企业管理处干事于果。
生产管理处七车间主任肖力明。
生产管理处十二车间主任……
……
生产管理处和联合企业管理处是这一次调查的重点,也是大学习活动中案件泛滥的重灾区。
几个车间主任和内部干部都或多或少的有问题,联合调查会议的意思就是大的小的都要查,不留死角。
会议过后,留下两个处室的人继续沟通,薛直夫示意李学武跟他到了办公室。
等秘书准备好茶水出去后,两人沉默半晌,才由薛直夫打开了话头。
“情况有些严重啊”
薛直夫放下手里的茶杯,皱着眉头说道:“涉及到的人数多,部门广,尤其是多数跟大学习活动有关系”。
李学武同薛直夫一样,低眉垂目的,刚才一直没说话,就是在等薛直夫说话。
要办这一系列的案子,没有个大个儿顶着根本办不下来,他自认为自己个子不够高,保卫处扛不住这些压力。
可能在调查之初就会被压下来,甚至自己都有麻烦。
但有薛直夫在就不一样了,保卫处独立调查的都是那些个人伤害案件,或许会涉及到一些干部,但也只是对个人进行调查。
一旦超出李学武划出的线,直接上交给联合调查组,由纪监牵头,保卫处转为协助。
纪监本身就是查这个的,谁来都没用,李怀德都不敢压,这就是个定时炸弹,谁碰谁灾殃。
倒不是说现在的管委会没有这个影响力,也不是说李怀德不能压,他想要继续进步,坐稳轧钢厂,他就不会这么做。
李学武有信心,有信心劝薛直夫坚持住,有信心李怀德不敢怒。
“薛书记”
李学武放下茶杯,抬起头看向对方提醒道:“大学习活动没有问题,有问题的是借大学习兴风作浪的那些人”。
薛直夫抬起眼眸看了看李学武,微微点头,并没有说话,他还在考虑这里面的状况。
李学武顿了顿,继续说道:“大学习活动是全厂开展的一次有秩序、有理想、有目标的、积极向上的活动”。
“但是”
李学武又强调道:“有一些人趁机窃取变革的胜利果实,在大活动中上蹿下跳,曲解思想,造成了很不好的影响”。
“所以”
当薛直夫看过来的时候,李学武端起茶杯说道:“纪监处接二连三的收到群众举报信,信中详实地记录了一些人的丑恶行径,列举了违规犯罪事实”。
“薛书记,群众的眼睛是雪亮的,不得不查啊~”
“……”
薛直夫脸皮抽动了几下,他听着李学武的话心脏怦怦直跳,总感觉自己要做什么错事似的。
尤其是李学武站在全局的高度上阐述了这一次想动的原因和动机后,他更觉得轧钢厂最危险的恐怕不是……
“嗯”
薛直夫点点头,应了一声,又迟疑地问道:“举报信……?”
“会有的”
李学武点头确定道:“您要相信群众,相信广大职工爱厂护厂,嫉恶如仇的决心和良好品德”。
见李学武这么说,薛直夫再次点了点头,虽然他的嘴角扯的厉害,但还是忍住了没说出口。
只是在随后的喝茶动作中,眼神不住地瞥向对面的李学武。
前几天李学武来找他汇报工作时,他其实就看出了李学武的意图和动机。
至于为啥要支持李学武展开调查行动,这里面有岗位职责的因素,也有李学武是纪监一份子的因素。
最大的因素就是,他作为轧钢厂主要领导之一,有职责,也有义务维护轧钢厂的稳定。
有些人的做法已经影响到了轧钢厂的大局,更是对轧钢厂的发展起到了不好的作用和影响。
他对李学武的感官是很模糊的,他也不大能确定李学武的思想意识形态,在一些事情的做法上,工作中所表现出的态度,都不能说明他到底偏向哪一边。
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