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“厂长和销售部长呢？这不是他们负责的问题吗？”

兰斯维利一开始什么都没有，最关键的人才，斐洛司是一个也没有！只能全部自己上。

但现在早已经不是原来的兰斯维利了。

如果这些事情还需要他来一个个处理的话，那么他这段时间发的金币算什么？算他人傻钱多？

约书亚停顿了一下，大脑飞快地转动了起来：“唔，抱歉，我的思维有些发散过多了，只是看到这份报表有感而发。”

约书亚其实是拿了一份无关紧要的文件来“暗示”斐洛司的。

他和各个部门都达成了一致，要在最短的时间里完成“新年”活动的前期准备工作。

领主体谅他们工作辛苦所以将那份很期待的新年计划放下了。

明明他们才是受益更多的那方才对！到头来又被领主大人如此宽容地对待着。

简直、简直让他们感动得不知道该如何是好了！

所以，他们要更快更有质量地完成工作，以此表示自己拥有充裕的时间和经历能去完成春节准备工作和春节活动！

不就是表演节目吗？！他们可以的！

工作马达，1000000——

另外就是，他们还得想方设法地“暗示”领主，那个新年计划是完全可行的！

斐洛司领主心疼他们所以搁置了计划，但他们也想要回报一二啊！

如果、如果正好是有助于工作呢？是不是领主的心理压力就没那么大了？！

总之，烟花厂的库存堆积就是一个很好的切入点！

不过斐洛司显然是个放手就很冷酷无情的存在。

“市场要有竞争才会有活力，如果因为经营不善而倒闭的话，对其他企业来说可能也是一个很好觉得教训。”

兰斯维利花团锦簇的背后也隐藏着可怕危机。

兰斯维利百分之九十九的小吃店铺，斐洛司都有80的股份，各大工厂，都有51，商铺方面虽然有竞争，但竞争并不大。

居安思危的急迫感并不浓厚。

目前的发展势头都算是不错，经营情况也很好，但没有活力和竞争，很快就会出现大问题的！

斐洛司也一直在寻找解决方法，但很可惜的是，在高度集权只有一种声音的优势下，外来的对手简直不堪一击！

就好比现在的烟花厂，一家工厂占据了整个大陆90的市场，几乎只有知道兰斯维利烟花和不知道兰斯维利烟花被其他炼金工坊开发了市场的区别。

从财报看，目前工厂的经营问题已经出现了些许的偏差，但这点偏差不足以让人敲响警钟，因为盈利情况非常好！

魔法烟花作为中高端产品，利润很高，出现爆款只要几天，就能把几库存浪费掉的成本都给赚回来了。

而烟花厂几乎每几天就会出现一种新爆款，有时候还会出现一天好几种卖爆的情况。

因此烟花厂的金币几乎是堆成了山，巨龙看了都会撒泼打滚不肯走。

库存仓库不断增加，金币仓库增加的速度甚至更快，于是就连解决这个问题的急迫性都不存在了。

管理人员都有点为理想而生的使命感，从上到下大部分都是为了实现“创造出最棒的烟花”而努力工作的！

积极性很够，但大局的掌舵能力差了点。

斐洛司决定给他们一个教训——放着不管，等什么时候翻车了，就知道良好的经营策略才是支撑梦想天马行空的基础。

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