朴宰道之前不止一次,在网上看到过此类现象。
但是他从未想过有一天,这种事情竟然会发生在他的头上。
面对这突如其来的离职潮,朴宰道是有心改变,却无力回天。
“淦!”
朴宰道牙关紧咬,低声咒骂了一句。
当然,此类事情并非只发生在朴宰道负责的工厂。
准确的说,整个三星集团在港岛所有的工厂,都发生了同样的事情。
无论工厂大小,无一例外的出现了离职潮。
眼下,已经不在是三星主动撤资了,而是整个港岛彻底抛弃了三星集团。
……
中芯科技……
周子文手里握着新鲜出炉的数据报表,浑身上下剧烈的抖动。
但是和以往不同,以往周子文的抖动,是因为愤怒。
而如今,周子文是因为兴奋。
眼前的数据,实在是太华丽了。
华丽到他有种难以置信的感觉。
“苏董,根据不完全统计,截止到目前为止,咱们已经共计招募了超过6000名员工。”
“从科研,到生产,涉及整个制造流程。”
“有了这批人,咱们完全可以立刻新建一个厂区!”
周子文兴奋的说道。
通常来说,制约一家公司发展的因素,主要有三个。
一是资金,没有资金,你无法生产研发,更别提发展了。
二是技术,没有技术,你无法在市场当中站稳脚跟。
而第三点,则是劳动力,生产需要劳动力,没有劳动力,也就无法生产。
如今,凭借着“龙鳞芯片”,中芯科技无论是在国内,还是在国际上都已经站稳脚跟,在技术这块上那是没的说,顶尖中的顶尖。
至于资金,那就更没问题了,布鲁克菲尔德地产公司,环球影业,摩根大通公司……
制约中芯科技发展的因素,那就只剩下劳动力。
原本,在周子文的剧本当中,是打算抽空举行个招聘会。
先招一批人进来,在慢慢的培训。
这个时间大概需要两个月左右。
但是眼下的情况不同了,三星集团撤资,导致大量工人下岗。
就算后来,朴建熙等人决定改变策略。
但那时也已经为时已晚,离职潮一旦掀起就无法扑灭。
而作为其中最大的受益者,中芯科技,更是狠狠的捞了一笔。
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