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第862章一个人拔高一个行业标准(第1页)

工资上浮百分之十?

此话一出,众人纷纷为之一愣。

不过也就那么几秒钟,众人脸上的表情便纷纷化为不屑。

上涨百分之十的工资,而且还仅仅是一个月。

这东西,有五险一金、周末双休,八小时工时划算吗?

只要不是傻逼,或者脑子抽抽的人,都知道该怎么选。

“呵,百分之十,你当我们是傻子吗?”

“我就问你,你有五险一金吗?你有周末双休吗?有你八小时工时制度吗?”

“没有这些,哪凉快哪带着去吧,不,即便是有,也一边待着去。”

“真以为百分之十很多吗?”

“还说什么派遣公司撕毁协议?没有你们的同意,他们敢撕毁协议吗?”

“我平身最厌恶那种,又当又立的人……”

“……”

短暂的沉寂之后,人群炸开了锅。

没有对比,那就没有伤害。

如果在中芯科技没有出现之前,朴智信用提高工资的办法,说不定还真能把他们劝回去。

至于,裁员什么的,他们就当是一场误会。

毕竟,赚钱嘛,没法子。

但是,如今不一样了。

如今他们有了更好的选择:中芯科技。

想一想,五险一金!

想一想,周末双休!

在想想,八小时工作制。

特娘的,这不比你一个月多百分之十的工资强?

况且,谁都知道中芯科技财大气粗,未来发展前景无可限量。

这样的公司,他的工资待遇会差吗?

用屁股想也知道差不了。

五险一金?

周末双休?

工作八小时?

这都特么什么跟什么啊!

朴智信当时就懵了。

“你们,你们在说什么?”

“什么五险一金,周末双休?”

朴智信下意识的问道。

“呵呵……这些是中芯科技的待遇。”

“为了百分之十的工资,放弃如此优厚的待遇,你当我们是傻逼吗?”

“跟他逼逼赖赖干啥,咱们还是赶紧填写申请表吧,万一这人招满了,那可就亏大发了。”

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