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第176章 识大体明进退(第2页)

卫江南一副欲言又止的样子。

杜向东笑道:“小卫啊,你有什么话,可以直说嘛,今天是家宴,想到什么就说什么,不要拘谨!”

卫江南连忙欠身说道:“好的,向东部长。友刚书记,志远书记,我个人有个小小的请求……”

“你说你说。”

卢友刚十分和蔼地点头。

“是这样的,各位领导,这次真的是适逢其会,功劳是不敢当的。我是久安团委的干部,团市委的领导,对我很好。我是今年二月份定的副科级,四月份提拔为正科级,这已经非常破例了……如果,几位领导一定要给我一个小功劳的话,我请求,不要大张旗鼓的搞……免得被人物议……”

这番话表达出来的意思,就比较丰富了。

第一个,点明了自己在久安,也是很受看重的青年后备干部。

三个月时间,从普通干部破格提拔为正科级实职,这可不是一般的成绩能够做到的,显然是立了很大的功劳,表现出非凡的才能。

第二点,也表明自己并不想“幸进”,不想凭着救了杜向东儿子的“泼天之功”,再捞取任何好处。

再一个,在大领导面前,夸奖自己的顶头上司,也是非常加分的表现。尤其顶头上司还不在场,更加的难能可贵。

试想有哪位领导不喜欢自己的下属在背后也说自己的好话?

显得相当的识大体,明进退。

果然,卢友刚,杜向东等人,都露出十分赞赏的神态。

卢友刚哈哈一笑,说道:“可以可以,就按照你的要求办。到时候,我亲自给傅军同志打电话,向他说明一下这个情况。”

实际上,卫江南要求不大张旗鼓的搞表彰活动,对他有没有什么坏处呢?

可以说,完全没有!

不管是混体制还是混职场,一定要牢记一条原则:你做出成绩,立下功劳,是要给谁看的!

只要领导知道了你的成绩,知道了你的功劳,那么是不是大张旗鼓的表彰你,有什么关系呢?

时机合适的时候,领导一定会给你回报的。

要不然,哪怕你浑身上下挂满勋章,该上不去还是上不去。

一个很简单的道理就是:我已经表彰你了,该给的荣誉给了,该加的工资加了,该发的奖金发了,今后该有的待遇也不少你的。

该休假休假,该疗养疗养。

难道还不够吗?

你还一天到晚想着升官,那就是你太贪心,格局小了啊!

为人民服务,懂不懂?

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