黄征说,&ot;毕竟是工程单位。&ot;
&ot;副总也要带队出差,还得当工
。程师用。&ot;
&ot;再加上现在跟乔牌合作重点项目比较多。”
“所以许总你看,是不是可以在这个位置上放一个搞工程的技术型干部。&ot;
&ot;那样的话,跟唐经理沟通起来也容易一些!&ot;
&ot;便于以后工作开展。&ot;
黄征的话,每一句都很讲究:
许总你看……
是不是可以……
一切都是以工作……
不过也只是表面上礼貌,暗地里挖坑。
许佩知道黄征不老实。
三司副经理的位置上放一个懂工程的,这不就是许佩当初的操作吗?
黄征应该是天龙八部的忠实观众,慕容复的绝学他学得倒是挺溜。
两个人都搞工程,都懂技术,听谁的?
能不能发表意见?
两个人针尖对麦芒,夺权时有发生。
这不是同样一团乱?
黄征的算盘:三司正副经理打架,拉架的人只有姚星。
姚星退了之后,这个位置上再安排一个自己人过去,玩儿一手平衡之术,将唐正云和这个副经理压的死死的。
三司的sj这个位置是不是很香?
三司的综合办、生产办的两个副主任都已经全方位进行了调整。
而且是按照唐正云的想法进行的调整。
副经理的人选一落实,三司的班子完全调整到位。
易早不易迟。
许佩话头一转,&ot;装备采购项目计划重做怎么样了?&ot;
黄征的笑容僵了一下,&ot;这方面的情况我也不是很了解,得跟他们装备科的继续沟通了才知道。&ot;
黄征又管不了这一块,所谓沟通,只不过是随口一说。
许佩说,&ot;资料方面是王培在负责吧?&ot;
王培是装备科的副科长,机械专业出身。
以前在维修厂当生产办主任。
后来调到装备科当副科长,在机械装备这一块,话语权很大。
许佩就跟脑子接错线了一样,“现在把王培叫过来,看看工作进度嘛!”
黄片就觉得很神!
不是谈三司副经理的人选?
扯王培做什么?
但同时,他觉得许佩厉害就厉害在这个地方。
终于还是把手伸到装备采购这一块。
这一块原本不归她管。
上次会上开团过后,许佩明目张胆地过问。
黎元秋无能无力的阻止。
局面上,许佩小优。
黄征打个电话把王培叫到了办公室。
许佩开始秀操作。
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