“如果队长的实力不足以服众,人气不能在队里领先,就会造成威望不足,难以服众,队伍就会容易发生分裂。”
“第二,对外来讲,队长相当于公司的一个管理者。”
“有时候需要在公司和组合之间摆正自己的立场,既要保护组员的利益,又不能违背公司的要求。”
“这就要求队长要有一定的管理和沟通能力。”
“否则太过于偏向公司,会失去组员的信任,而处理不好和公司的关系,又会遭到打压,让整个组合的利益受损。”
裴珠泫听了以后,叹息的说道:“听你这么一说,我觉得好难哦!”
“最好不要选我做队长!”
女孩摇摇头。
“珠泫姐,逃避是没有用的!”
“在我看来,你出道以后做队长的概率是很大的。”
“与其说逃避,不如提前做好准备。”
“免得到时候手忙脚乱。”
“啊~那我该怎么办呢?”
裴珠泫苦恼的捧着脸。
正在这时,电饭煲的提示音响了。
“饭好了。”
易浩彦说道:“我们边吃边说吧。”
二人回到餐厅。
裴珠泫把汤盛出来,用大汤碗装好端上桌。
易浩彦陶醉的深吸了一口气,感叹道:“好香!一定很好吃。”
“好了,接着说吧!”
裴珠泫催促道:“该怎么才能做一个好的队长?”
易浩彦喝了一口汤,陶醉的咂咂嘴。
“其实也很简单,就按你现在的做法坚持下去,不需要做什么大的变动。”
“珠泫姐本来就是很会照顾人的性格。”
“这样的人很容易和组员们相处的很好,不会起冲突,对组内的团结很有好处。”
“其次,姐姐的容貌在有‘花田’之称的SM公司都是数一数二的,这本来就是独一无二的优势。”
“高颜值在出道以后,会为你在短时间内赢得大量关注,从而带动组合发展,姐姐只需要把跳舞和唱歌做到组合的平均水准就可以了。”
“就像少女时代的允儿一样,用队内的高颜值成员进行大量曝光,吸引粉丝关注,这本就是SM玩的很熟的套路。”
“珠泫姐你很适合走这条路。”
“到时候你的人气一定会在队里长时间处在高位,再配合队长的身份,队伍的团结不是问题。”
“所以完全不用担心,只要做自己就好。”
裴珠泫小口的吃着碗里的食物,顿了一会,不确定的说道:“像你说的那样就好了。”
“八九不离十,这个我比较有把握。”
“需要担心的是你以后的发展。”
“偶像的职业生涯是很短暂的,一般也就五年左右。”
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