厨师说:“老板,我们家里养的鸭子都只有一条腿!”老板感到诧异,但碍于客人在场,不便问个究竟。
饭后,老板便跟着厨师到鸭笼去查个究竟。时值夜晚鸭子正在睡觉。每只鸭子都只露出一条腿。
厨师指着鸭子说:“老板。你看,我们家的鸭子不全都是只有一条腿吗?”
老板听后,马上拍掌,鸭子当场被惊醒,都站了起来。
老板说:“鸭子不全是两条腿吗?”
厨师说:“对!对!不过,只有鼓掌拍手,才会有两条腿呀!”
【智慧火花】在开展营销工作时,激励奖赏是非常重要的。身为领导,要经常在公众场所表扬佳绩者或赠送一些礼物给表现特佳者,以资鼓励,激励他们继续奋斗。一点小投资,可换来数倍的业绩,何乐而不为呢?◎公孙与驴子
从前,有个老公公带着孙子。牵着一头驴子,准备进入市场去卖掉。
走了一段路,那位老公公听到有个路人说:“这两人,放着驴子不坐,真是傻瓜!”二人听后觉得有点道理。公孙两人便一起骑上驴背,继续行程。
走了不久,又遇到一名路人,那路人指着他们说:“这爷俩真是没人性,两人压得驴子要死了。”
听了路人这么一说,那老公公赶忙下来,让孙子一人骑在驴背上,自己牵着驴子步行。
过了不久,经过一间茶楼,茶楼外站着一名妇女。那妇女说道:“这是什么时代啊,这个小孩这样不懂事,自己享受,让老人家走路。”
老人听了觉得那名妇女说得很有道理,便吩咐孙子下来.让他坐上去。
走着走着,来到一条热闹的街坊,那里有三五个妇女对着他们指指点点:“唉,这个老人怎么这样没有爱心,自己享受,让小孩受苦。”
听后,那老人脸红了。
“这也不是那也不是,到底怎样才是对的呢?”
最后,那公孙二人向人们借了一条大绳与一根长棍,将驴子四脚绑上抬到市场去了!
【智慧火花】有许多人对推销行业有所误解,或一知半解。我们无法避免他人在旁的批评或劝告,但我们是无法取悦每一个人的,否则将失去了方向,迷失了自己。◎天堂之路
有一位初到小镇的神父问一个小孩:“小朋友,你可以告诉我怎样可以去邮政局吗?”
小孩详细地告诉了神父。
神父说:“小朋友,非常谢谢你。对了,星期天你来教堂找我吧,我可以告诉你通往天堂的路”。
小孩说:“算了吧,你连到邮政局的路也不懂,又怎能告诉我通往天堂的路呢?”
【智慧火花】如果我们要获得别人的信任,我们必须先要充实自己。当别人提出疑问时,我们却支吾以对的话,别人又怎么能相信你的产品或你提供的机会呢?◎火车上的乘客
在火车上某个车箱内坐了两名乘客。他们正因窗户问题而吵架!
甲说:“天气那么热,不打开窗户,会闷死人的!”说着就将窗户打开。
乙则忙将窗户关闭,说:“天这么冷,不关上窗户会着凉生病的。”
双方因互不相让而争执不停,最后,还要劳驾列车长前来主持公道。
列车长听了双方的理由后说:“我建议不如先将窗户打开,让你们其中一个冻死。然后,再把窗户关闭,让另一个也热死,那么世界就太平了!”
【智慧火花】每当我们面对一些问题时,尤其是与顾客站在不同的立场时,必须心平气和地坐下来想对策或解决之道,千万别争执到面红耳赤。因为这样不但破坏了彼此间的感情,连生意都不用谈了。◎应试妙答
一应聘者接受招聘者的面谈,部分对话节录如下:
招聘者:“你以前是销售什么的?”
应聘者:“销售我自己。”
招聘者:“业绩如何?”
应聘者:“天知、地知、我知,就是你不知。”
招聘者:“你为何要跳槽?”
应聘者:“不跳的人是一样的,跳槽的人理由各不一样的。”
招聘者:“那你为何选中我们公司呢?”
应聘者:“那你们公司为何要招聘呢?”
招聘者:“有缘。”
应聘者:“是呀,真是相见恨晚,明天我能否上班?”
【智慧火花】面试时,首先要摆正自己的位置,明确自己的提问范围,不该问的绝不要问。切不可卖弄“口才”乱问一通。即使你很“出色”,而且胜利在望,在提问时也要讲分寸、有礼貌。否则只会引起考官的反感,让“煮熟的鸭子飞走了。”
◎请假
一职员已两天没上班了,当他第三天来到公司时,老板抱怨说:“你这两天干什么去了?”
职员答道:“我不小心从三楼窗口跌到大街上了。”
老板气冲冲责问:“从三楼跌下去要两天吗?”
【智慧火花】在职场,出现被动局面并不可怕,人毕竟不是全才。但是,任由糟糕的局面继续恶化下去,就是责任心的问题了。正如上面这个幽默,既然“不小心从三楼窗口跌到大街上了”(不管理由是否荒诞),为何不及时请假呢?◎合同风险
老板:“积压200条夏季男裤,我该怎么办?”
代理人:“寄到外省去。”
老板:“那里现在也不会有人买。”
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