(五)有护理质量检查考评制度,定期组织考评。
(六)定期组织护理业务学习,开展护理查房。
(七)有护士长例会制度,组织护士长夜查房。
(八)有护理差错、事故登记报告制度,定期分析讨论。
(九)医院护理管理达到各省、自治区、直辖市卫生厅(局)的标准要求。
(十)护理部协调好与科主任、医技、后勤等部门的关系。
(十一)做好护理资料统计工作,进行动态分析与评价,并逐步创造条件达到信息计算机管理。
二、技术水平
(一)护理人员三基水平平均达标≥80分。
(二)具有与三级医院医疗水平相适应的护理技术水平。
(三)熟练掌握护理急救技术,熟悉抢救程序、抢救药品和抢救仪器的使用。
(四)熟悉掌握消毒灭菌知识、消毒隔离原则及技术操作。
(五)重点科室及监护病房的护理人员应经专科培训,达到与医疗水平相适应的专科护理技术水平。
(六)能承担中等、高等医学院校护理专业的临床教学。带教中专护生应由护师以上人员担任。带教大专能上能下护生应由主管护师人员担任。
(七)能承担专科进修护士的教学和专科护理学习班讲学。
(八)具有指导、培训二级医院护理人员的业务水平。
(九)具有撰写护理论文的学术水平。每年在省以上学术会议或刊物上交流、发表论文≥3篇。
(十)具有开展护理科研能力,每年护理科研或革新的项目≥2项。
三、护理质量评价指标
(一)护理技术操作合格率≥95%。
(二)基础护理合格率≥90%。
(三)特护、一级护理合格率≥90%。
(四)五种护理表格书写合格率≥95%。
(五)责任制护理开展病房数≥20%。
(六)急救物品完好率100%。
(七)常规器械消毒灭菌合格率100%。
(八)年压疮发生数0。
(九)每百张床年护理严重差错发生次数≤0.5。
(十)年护理事故发生次数0。
(十一)陪护率≤5%。
三级特等医院标准
三级特等医院其护理管理总体水平应是我国当前最高水平的医院,除达到三级甲等医院标准外,还应达到以下要求。
1.全院护理人员中取得大专以上学历或相当大专知识水平证书者≥15%。
2.医院护理管理或重点专科护理在国内具有学科带头作用。
3.具有独自开展国际护理学术交流的能力。
附录三护理伦理学国际法
国际护士协会在1953年7月召开的国际护士会议上通过了《护士伦理学国际法》。随后,于1956年6月,在德国法兰克福大议会予以修订并被采纳。《护士伦理学国际法》中提出:护士护理病人,担负着建立有助于健康的、物理的、社会的和精神的环境,并着重用教授示范的方法预防疾病,促进健康。他们为个人、家庭和居民提供保健服务,并与其他保健行业协作。
为人类服务是护士首要职能,也是护士职业存在的理由。护理服务的需要是全人类性的。职业性护理服务以人类的需要为基础,所以不受国籍、种族、信仰、肤色、政治和社会状况的限制。
《护士伦理学国际法》固有的基本概念是:护士相信人类的本质的自由和人类生命的保存。全体护士均应明了红十字原则及1949年日内瓦决议条款中的权力和义务。
1.护士的基本职责有3个方面,即保护生命,减轻痛苦,增进健康。
2.护士必须始终坚持高标准的护理工作和职业作风。
3.护士对工作不仅要有充分的准备,而且必须保持高水平的知识和技能。
4.尊重病人的宗教信仰。
5.护士应对信托给他们的个人情况保守秘密。
6.护士不仅要认识到职责,而且要认识到他们职业功能限制。若无医嘱,不予推荐或给予医疗处理,护士在紧急的情况下可给予医疗处理,但应将这些行动尽快地报告给医师。
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