卡奥斯开门见山的询问道。
“我现在招募了十多人,已经基本可以维持公司的运营,剩下的人员也会在未来一两个月内慢慢的补充好。毕竟我们需要的互联网人才,在纽约却是不好雇佣,只能够去其它高校招聘了。“
点了点头卡森清楚的将公司的事情,简单的向卡奥斯说明了一下。
互联网才是刚刚开始发展,自然这方面的人才基本也就汇聚在那么几所大学或者硅谷,这些学子出了校园不是自己创业,就是前往硅谷希望应聘进入那些大公司中。
而纽约州则是以金融为中心,自然并不是很吸引这些人才前来。
“嗯,没有问题,记得宁缺毋滥,另外工资可以给的高一些,但是保密合同与竞争合同一定要签署。”
对于科技公司来说,人才是发展的需要,保密和竞争合同则是一层保护伞,防止有人进行挖人之类的不正当竞争的手段。
“没有问题,我们的工资比起同行高出10%,想要拿这样的工资,自然他们也是必须遵守和付出,他们会理解的。”
对此卡森没有意见,也很有信心这并不是阻碍。
“好,我一下就会将Google转移过来,你让他们准备一下吧。”
卡奥斯很是满意卡森的效率。
Google有着优秀的线上搜索功能,虽然还没有经过宣传和推广,但是这段时间每天的使用搜索次数,都在急速增加,如今已经有一天近十万次的搜索了。
这样的数据已经很是亮眼,而卡奥斯光靠自己的电脑设备已经不足以支撑,正是急需更加庞大的后台设备支撑的时候。
“嗯,你放心,我这方面已经早有准备,这里的服务器绝对足够前期的发展。”
今天需要卡奥斯过来,除了看一下公司的情况,就是为了将Google转移到这里来运行。
现在确定了下来,卡森也是不在迟疑,与卡奥斯说了一句,就是转身出去让下面的人开始准备起来。
“这是你让我草拟的股东协议,你可以看一看是否满意。”
随着卡森出去准备以后,一直坐在一边的韩永峰这才是开了口,同时也是从公文包里面拿出了几份文件递给了卡奥斯。
这是Google初建的股份分配初案,其中卡奥斯将会占股90%,剩下的就是给与卡森的1%,然后林伊菲有着1%,之后8%则是未来用以给公司员工进行股权激励的部分。
里面林伊菲的股份其实给的是有些多的,毕竟卡森投资了二十万才拿到了1%。不过谁要两人的关系与自己亲疏有别,对于给林伊菲的这点也就并不在意了。
毕竟以后公司是要拉入其它投资的,到时候这1%的股份,也会被再次稀释,最终上市时,都不知道还能够有零点几的股份了。这也让卡奥斯更加不在意现在多给的那点了。
其实卡奥斯想过将罗根与埃利、埃博三人也拉进来,不过三人显然并不像林伊菲那样手里有小金库。卡奥斯也就只能够作罢了,总不可能白送对方股份。
这种太过白给的行为,卡奥斯可不想要做。升米恩斗米仇的道理,他很是清楚。作为从小一起长大的伙伴,低价卖给他们一些,这是情分,但如果白送,那就是另外的一回事了,对于双方以后的感情也不会是好事。
卡奥斯也就决定了最多,以后其它方面多照顾一些三人。
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