“一开始做的不好也没关系,大家都是在不断的锻炼当中慢慢成长起来的。”
张峰很看好王石,毕竟想要找到一个值得全身心托付的伙伴,也是相当不容易的。
只有绝对的信赖,才能让他放心交付一些事情。
怎样培养出一个得力的帮手,在这个问题上他也是相当有经验的。
王石这种性格最适合鼓励教育,如果一味的训斥他的话,反而会催生出他的自卑心。
导致不论做什么都会畏手畏脚的,那个老大就是一个活生生的反面例子。
不过他手下能人如云,恐怕也不在意这个胖男人到底会变得如何。
“好勒,我这就去办。”
王石离开的时间这次变长了许多,他的社交能力还是非常强的,已经跟工厂里的工人们混得很熟了。
把调查人品的事情交给他,张峰也比较放心。
原本李光行身边带着的那个女秘书,跟着他一起去别的地方上任了。
看来真是一人得道,鸡犬升天。
毕竟是在身边用习惯了的人,不管走哪儿都想带着。
张峰以前也有过几个这种得力的帮手,做起事来真的非常得心应手。
王石现在跟以前比已经强了不少,只要他再改一改毛躁的性格,将来必成大器。
在等他回来的期间,张峰仔细考量了一下烧烤摊的事情。
如果夜市摊那边能够拿下来的话,收拾收拾就可以准备开张了。
关于烧烤摊的人数,已经完成了报名。
张峰打了个电话,联系阿辉,今天就要做好培训的准备。
而且在电话之中,他把方姐给的那点烧烤秘籍,全都讲给他听了。
阿辉在电话那头听的连连咂舌,他不知道张峰是从哪里搞来的秘方,只知道厉害的不得了。
“想出这个调制方法的人,还真是个天才,跟他一比,我的那些秘方根本就不够看的。”
“你也不用太妄自菲薄了,今天一整天的时间里,你就好好的试验试验,看看能不能把两种配方结合在一起,再改良一下。”
“好吧,我也不知道究竟能不能成功,但应该不会出什么差错。”
毕竟阿辉已经有好几年的烧烤经验了,在这方面还是稳操胜券的。
光是模仿别人还不够,必须得做出自己的特色才行。
阿辉这个技术总监起到了决定性的作用,就算工资给的高了点,也无可厚非。
毕竟像这样的技术性人才,想要留住的话,必须得出点血才行。
等到快下班的时候,王石终于拿着名单回来了。
“这10个人都挺任劳任怨的,没有什么花花肠子,而且干活的时候手脚也麻利。”
王石忙活的满头都是大汗,却连稍微擦一擦都顾不上。
“最重要的是,他们对你提出来的工资很满意。”
“下班之后你跟我去吉祥市场一趟,咱们开始采购第1批材料。”
“那要不要把孙健那个家伙也给叫上,毕竟他是负责运货的。”
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