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第132章 高端的猎人往往以猎物的形式出现（第2页）

“如果公司没有跟你签订劳动合同，或者签的是劳务合同，也不要慌……”

姜白的视频不算很长，但干货满满。

从遭到辞退如何跟公司周旋，如何正确取证，到整个仲裁的具体流程，都说得清清楚楚，明明白白。

虽然不同地方的劳动仲裁，在某些细节方面可能会有差异。

但基本流程就是这么个样子。

还提到没有劳动合同应该怎么维权。

李浩把视频连着看了三遍，心里就有底了。

“他奶奶的，HR果然给我挖了好多坑……”

李浩回忆了一下跟HR的谈话。

当时没觉得有什么问题。

现在回想起来，处处是坑啊。

而且当时HR还拿出一份离职申请书让李浩签字。

如果不是考虑到还有几天交接工作的时间，李浩担心现在签字拿不到后面几天的工资，他还真就稀里糊涂千字了。

如此一来，他就变成自己主动离职，还拿个屁的补偿金啊！

李浩在这家公司待了四年，现在被辞退，他理应拿到相当于五个月工资的补偿金。

这可不是一笔小数目。

差点就打水漂了。

李浩庆幸不已，还好刷到了up的视频。

他打开评论区，果然不出意外的看到了很多熟悉的面孔。

【八级大狂风：穴到了穴到了，涨姿势了涨姿势了！】

【苍、紫月：如何才能让公司黑心老板看到这条视频，在线等，急！】

【青秋未改：呜呜呜，要是能早半个月看到这条视频，我也不至于稀里糊涂被公司辞退，还一毛钱都没拿到。】

【匳神：别提了，半年前公司大规模裁员，给了我们两个选择，要么拿一半补偿金，当月就能给钱，要么拿全额补偿金，但是要分六个月付清，而且协议里还说了，如果遇到特殊情况，可能会没钱交付……选第一种，相当于自愿放弃一半补偿，选第二种，六个月啊，谁知道后面是啥情况。当初我求稳，选了拿一半，现在简直后悔死了！】

【黄天忠实拥护人：如果遇到大规模裁员，完全可以多找几个同事，最好十几二十个人一起仲裁，胜算更高，而且会给公司更大的压力，可能都不用开庭，直接调解就拿到钱了。】

【皮蛋瘦肉周：啥也不说了，点赞评论转发三连支持！】

【……】

李浩也快速打字留下自己的评论。

【爷傲、奈我何：今天刚被HR约谈，说要辞退我，up的视频来得正是时候！且看我如何在up的教导下，跟无良公司斗智斗勇！】

发完评论后，李浩仰面躺在床上，摆成了一个“太”字。

心头的阴霾已经消散。

辞退就辞退！

此处不留爷，自有留爷处。

而且还能拿五个月工资的补偿金，简直不要太香！

李浩咧嘴笑了。

……

另一边。

上传视频之后，姜白就摸黑行动，开车来到离家七八公里处。

把车停好后，他拿出醉酒气息喷雾，往身上喷了几股。

顿时，一股浓烈的酒味冲入鼻腔。

姜白哈了口气。

嚯！

这味道，简直上头。

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