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第70章 港城虽好（第6页）
顾宁又觉得他多事多嘴，自己都已经含糊过去了，他又给自己拉下水。
“这家里的摆件，一草一木，都是她决定和设计的。”
李学武伸手按住了顾宁怼过来的拳头，笑着讲道：“如果不去当医生，我觉得她还能去做设计师。”
“总能发现生活的美。”
付采凝看向丁凤霞问道：“您也喜欢养花吧？”
“以前还行，可我是急脾气。”丁凤霞笑着解释道：“小宁没出阁前同她嫂子喜欢侍弄花草，我是不伸手的，嫌麻烦。”
“没想到您还是这样的性格。”付采凝意外地讲道：“我以为跟文字打交道的人心都细呢。”
“学武是这样的，总能面面俱到。”丁凤霞夸奖自己的姑爷没有一点压力，看着小两口讲道：“小宁现在的生活我很满意，也没后悔当初将她交给学武照顾。”
“现在儿女都有了，两个人又都事业有成，您还有什么可担心的。”
付采凝笑着看向李学武问道：“李姝今年上幼儿园了？”
“去年就上了，在她妈妈单位的幼儿园，离家里很近。”
李学武介绍道：“李姝倒是懂事，也省心，自己张罗着要去。”
“有点小，如果可以，还是在家里多养两年。”
付采凝微微叹气道：“我也是瞎操心，不凡也快要到上幼儿园的年龄了，雅婷照顾不过来的。”
“如果是厂里的幼儿园，我知道的还可以，老师很负责。”
李学武介绍道：“从前年开始，我们集团便在教育上加大了投资力度，兴建了全新的办公楼。”
“不仅将教育体系从原本的市属体系中剥离出来，还建立和完善了思想教育等制度。”
“我听雅婷说了，真的很好。”付采凝认真地讲道：“如果没有了尊师重道，我真不敢想象孩子们能在学校里学到什么知识。”
这话她只敢在这说，也只敢当着他们说，出去了就不会认了。
李学武能感受到她的感情和热忱，是对当前年轻人学习的担忧。
同样的，也是对祖国的未来，对人才凋零和断档的忧虑。
为什么她要赞许红星钢铁集团在教育体系上的作为，这是一种形势和政策下的主动争取，是对下一代充分负责的态度。
至少从现在看，红星厂未来几十年内不会缺少发展所需的人才了，更不会让厂职工的子女失去生存的本领和能力。
能从联合学校毕业，除了红星钢铁集团的选择，还有诸多联合工业企业抢着要人。
社会招录工作基本上已经停滞了，连厂职工子女都安排不过来，还有哪些企业会在社会上招录工人。
但对于技术工人的招录指标并没有做调整，甚至要增加。
“听说你出力颇多？”
付采凝看着他认真地点点头，说道：“前人栽树，后人乘凉，相信这份付出和努力不会背弃于你。”
“我倒是没想这么多。”
李学武端起红酒杯示意了两人，微微摇头解释道：“只是当时集团正面临技术和人事变革，很大一批工人要重新配岗，为了减少工人的担忧和子女教育的焦虑，这才有了建设联合学校的想法。”
“也是没想到，联合学校发展的越来越好，项目也越做越大。”
他是这么解释，可付采凝和丁凤霞都没怎么相信。
你想吧，李学武参与主持了这个项目，他会允许项目边做边谋划吗？
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现在的结果就是当初李学武设定的目标，只是执行力度的差距。
“你有没有想过往更广阔的空间发展。”
付采凝问出了心里话，看着他讲道：“我认为你留在内地难有发展空间，即便你现在已经是红星钢铁集团领导了。”
“如果你能来港城，我愿意推荐你到华润集团工作。”
她很认真地强调道：“可能比不了你现在的级别，但待遇和机遇一定能让你尽情地施展才华。”
丁凤霞和顾宁都没想到，付采凝会提出这个问题。
她们是没想到付采凝会如此欣赏和认可李学武，并且给了一个去港城发展的机会。
以前大家当然不会认为港城能比内地好多少。但是随着大学习活动的开展以来，越来越多的人奔赴港城生活，也让这种差距和对比愈加的明显了起来。
“如果你想来港城，我可以做主，安排小宁和孩子们也来。”
付采凝继续讲道：“以小宁的技术，在任何一家医院都有立锥之地，孩子们也能得到更好的教育。”
她说完后便看着李学武，想听听他的回答。
顾宁并没有发表意见，而是同母亲一样看向了李学武。
丁凤霞没有说话的原因很简单，这是姑爷的选择，无论是工作还是生活，随着年龄的增长，她们作为长辈的越是不能干预太多。
她也相信李学武有智慧和思维来决定这一问题。
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