【帮我邀请一些时尚圈的名流来参加星耀的秀】
对面依旧是很快回复,但是内容不再是之前那么平静。
【请问一下,你是姓季不是姓简吧?天天薅家里资源给外人,败家子!】
季迟没有回复他,过了一会儿又来了一条短信。
【知道了,帮你办。还需要顺便帮你把户口本拿出来让你去改个姓吗?】
这次季迟秒回。
【可以】
※
钱艺看着自己刚租下的写字楼和手里各种经营许可证明,心里的大石头终于落下了一半。
这就是他东山再起的基石了,他要从这里开始,找回初心,重新证明自己。
不过现在硬件条件是齐全了,可是软件还一个没有。
首先他要办一个原创小说网,他需要签约,内容,审核,商务运营,版权等部门。
这些都不可能是凭空就来的,他要是现在去市面上招聘有经验的人才,那可太难了。
毕竟网文圈子就那么大,势力基本固定,编辑之类的非必要都是不愿意挪窝的。
所以他能招到的可是太少了。
再有就是小说网站最重要的核心——作者。
一般来说新建的网站都是需要几个镇站作家才能立足下来的。
因为这种作者一般都自带流量,拥有很大一批死忠读者,只要这个作者在他们网站开文,就能盘活网站的日流量。
同时带动起来其他的文。
按照钱艺以前的行事风格,他肯定会选择毫不费力地去其他知名网站挖人。
他手头可是有三个亿的现金流,一般的小说网站可是完全拼不过他的。
到时候他完全可以连编辑带作者直接一网打尽。
可是那只是他过去的逻辑,事实证明了,他这一套是完全错误的。
不然他的阴谋怎么就输给了简知的阳谋呢?
钱艺看着天花板上的吊灯,开始想,如果是简知她会怎么做呢?
简知最喜欢的就是启用各种新人,注入新鲜血液,这样虽然前期会稍微困难一点,但是后期不管是忠诚度还是工作的灵敏度,都会非常高。
因为都是自己的嫡系队伍。
所以,如果是简知来创办这个小说网站的话,她会大部分启用新人团队。
那这样的话。
他的编辑这些职位完全可以去学校直接招毕业生。
虽然从经验上会有欠缺,但是学生的激情和拼劲是一些职场老油条不能比的。
至于作者。
顶级的作者他暂时就不考虑了,他可以去物色一些落魄的实体作家。
实体作家一般的文笔和讲故事的能力都是很优秀的,缺的也许就是营销或者曝光。
然后他还可以大数据筛选其他网站的作家,不要顶尖的,只挖一些因为题材等限制火不起来的。
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