“标哥,你眼中,什么样子的官员,才是好官?”
李承乾有些好奇地询问着,毕竟他现在远不如朱标,已经能够稳定成熟地参与到整个王朝的管理之中。
所以他也很想知道,朱标对于好官的衡量标准。
朱标刚才就想到了这个点,现在李承乾问起来,他也没有藏私。
“好官啊,首先要忠,忠君,这是最基础的。”
“其次,就是能办事,这也是基础的东西。个人道德方面,只要不是有大亏,都能用。”
简单的两句话,就是朱标目前认为的合格官员的基本要求。
“个人道德不能有大亏,人无完人,不是贪得无厌的,私德上就算略有问题,也是可以考虑用的。”
忠诚!能力!私德无大亏!
这三点,做起来难吗?
嗯,其实说难不难,说简单也不简单。
众所周知,老百姓说官场污秽横流,没有白莲花的存在。
这话对也不对。
污秽是真的,白莲花存在也是真的。
在大明,老朱的铁血手腕下,对官员的监督力度,那是前所未有的强大。
这也就带来了一个好处,那就是污秽被大大压制了。
至少表面上,官场上的官不敢随随便便地胡乱搞事情。
老朱抓到贪官,那是真的狠。
剥皮实草了解下!
夷三族了解下!
恐怖高压的惩罚手段,的确极大地威慑了大明的官场。
只可惜,历史上对于官场的严厉控制,最后在永乐朝的时候就被废除了。
其实很多蛮好的政策,都在永乐朝被终结。
朱标非常明白这是怎么一回事。
他家的老四,说一千道一万,就是得位不正。
朱棣上台之后,根基其实非常地虚。
支持他的人,表面上都是迫于压力无奈做出的选择。
为了得到更多的支持,朱棣不得不解开自家亲爹束缚在百官头上的‘紧箍咒’。
仔细看了历史就知道,朱棣这么做其实是迫不得已。
但朱棣也不是什么善茬。
在解开百官头顶紧箍咒的同时,他也引入了新的机制来对抗。
没错,就是内阁与厂卫。
内阁制度是朱棣先搞出来的,因为自从丞相制度被老朱废除之后,政治局面变成了皇帝VS百官这种直接冲突。
过去是皇帝VS丞相,压力远没有现在这样大。
可老朱不在乎这些,为了加强皇权,他主动废除了丞相制。
自此以后,老朱就冲在了最前线,直面官僚集团的压力。
老朱能做到,那是因为老朱牛。
而朱棣本身上台根基就不足,直面整个压力是万万不行的。
故而,他创造了内阁制度,引入了内部的支援和缓冲。
事实证明,朱棣的做法是正确的。
内阁的出现,缓解了皇帝VS百官的激烈局面。
内阁很好地分担了这股压力。
而恢复厂卫,则是朱棣试图在百官脑袋上重新建立一个新的“紧箍咒”。
厂卫,即锦衣卫、东厂制度。
锦衣卫第一次的历史巅峰,是洪武时期。
老朱亲手创立了锦衣卫,对内监察百官。
那时期的锦衣卫,是名副其实的天子亲军。
不过老朱只是单纯想创造出一把合适的工具。
等解决完了朝廷上的问题之后,老朱又大手一挥,将锦衣卫给一棒子打死。
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