第七十三章公司架构的初略想法最新章节，第3页_神豪魔都大学生活免费全文阅读

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而且陈东作为会计学专业的学生，更是明白这些名头所代表的的具体含义和成就。

简历更是十分的漂亮，在四大会计事务所干过，主导过大型国有企业在外国的债券发行。

陈东当时就很直白地问了她什么要来自己这么一个小公司。

据她所说就是钱多事少，离家近，完美的工作。

听到了廖娟的话，陈东心里有点送了一口气。

会计行业中有一句话，叫做好的会计师都在踩缝纫机，优秀的会计师把老板送去踩缝纫机。

陈东是真怕廖娟把自己送去踩缝纫机了。

陈东从小到大就没有把钱看得太重要，所以给自己公司每个部门的部门经理，所划定的工资都是百万起步。

即是为了笼络人心，又是觉得银行卡里的那么多钱用不出去，留着也没什么用。

何放，投资部经理。

复旦大学，数学系博士。

对数字十分的敏锐，陈东连问了两个五位数的乘法。

何放不假思索的答了出来，全部都答对了，脸上十分的自信。

年龄不大，还没到三十岁。

可是从事投资这个行业已经有五年之久了，拥有丰富的经验。

至于何放为什么来陈东这个公司就比较简单了。

金融就是一个圈，而何放又比较老实憨厚，不懂得混圈子。

所以被别人所排挤、排斥，一直得不到重用。

当时猎头给陈东发的资料下面还有着这么一句话，为人谨慎、胆子太小，不值得重用。

可是陈东就看上了何放的性格和做事特点。

陈东拥有投资系统，不需要何放亲自操盘。

只要按照自己说的那么去做，就一定赚钱。

混不混金融圈子这都无所谓的。

何放也是百万的年薪。

当然了陈东可以随便找一个在投资行业中的有着多年经验的人，都可以承担何放的工作。

可是玩金融的真的很少有何放这性格、态度。

见识过了金融的暴利，坚守内心的底线，抵挡钱生钱的诱惑。

陈东的部门还有两个职位的空缺。

一个是管理人事的职业经理人。

陈东不会经常在魔都，还要在蓉城上学、上课等等一系列的事情。

公司中的琐事全部交给职业经理人，比如人事架构、行政事物、物品采购。

一个投资分析部门

专门在社会上寻找陈东值得投资的项目。

接着将项目的内容、风险、盈利模式等做成一份文件发给陈东，最后由陈东来思考投资还是不投资。

陈东在资本市场中的收益总会要花出去，这便是他想到的方式，投资社会，回报社会。

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