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第344章（第2页）

在前线战斗区执行战斗勤务的官兵每月记4点;

在支援战斗区执行任务的每月记两点。

后来由于轮换太勤而导致兵员不足，从1952年4月起，又将上

述方法作了修改，又在原基础上增加上中间区，规定在该区的人员

每月记3点。按此办法，美军官兵分别在朝服役9个月、一年、一年

半始能返国。

从此后在朝鲜的美国兵都数着点算着账打仗过日子。

数着日子想回家的士兵还会对激烈的战斗行动感兴趣吗?

美国军事历史学家拉塞尔?韦格利先生在其著作《美国陆军

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第三十六章

捞取稻草

乔伊蛮横扣战俘

巩固阵地

陈赓点拨筑坑道

史》中对记点轮换制度的弊端作过一段很有意思的评述:

??由于轮换人马走马灯似地往来穿梭，在朝鲜作

战的8个陆军师及其附属部队从未形成可观的内聚力。

新兵和基层军官们不惜花费很多时间屈指计算轮换期。

他们缺乏整体感，学习不了班、排、连所必须掌握的协同

动作。他们尤其不具备团结精神或集体荣誉感，很难补

偿因不明白为什么打仗所产生的倦怠。敌人并未把美军

划入顽强进攻、坚忍不拔的军队之列。如果美军的对手

是一支现代化程度高、火力与后勤补给能力势均力敌的

军队，那么实行这项导致低内聚力的轮换制度将使美军

在战争中失利。

美远东海军也认为，在这个作战中，如果中朝军队试图进行空

中攻击，将给&ldo;联合国军&rdo;的舰艇和登陆部队造成相当损失。美远

东空军则表示，&ldo;不支持把战线扩大到满洲的敌空军基地附近去，

希望以慎重的进攻计划代替它&rdo;。

这就是说，又要马儿跑，又要马儿不吃草。

既不能承受重大伤亡，又要把仗打下去。

还要打得又体面又不丢人。

任何不义之战，都有这种两难，从越南到阿富汗，无一例外。

就这，你叫范佛里特怎么向李奇微拿出&ldo;转入进攻的计划&rdo;?

非不愿为，亦不能为!

这也是美国军队将领逊色于中国军队指挥员的地方。

在像麦克阿瑟包括李奇微、范佛里特等一大批美国军队将领

们看来，要么打一场不惜一切代价的全面战争，甚至不惜将战火烧

到中国去，甚至不惜请出原子弹，甚至不惜让大批美国青年们付出

生命的代价。

而一旦进入相持不下的小打小闹，还要他们在小打小闹中夺

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