令完全是异想天开,在这样的情况下,让这样一支元气大伤的部队
去干这种又要有胆又要有招的活儿,这不是开玩笑又是什么?
甚至军师一级的指挥官也普遍地缺乏进取心。
李奇微刚上任不久,第八集团军参谋部曾送交给他一份《1951
年2月20日至8月31日第八集团军理想配置位置》的报告,据称
是经过作训部门核准的文件,并且还获得了情报、后勤、工兵、远东
海空军代表和气象部门等方面的认可。这份报告的宗旨,就是极
力要求第八集团军彻底打消转入进攻的念头,让部队分阶段地撤
至太白山脉以南的阵地。
&ldo;这种缺乏进取心的报告不能批准!&rdo;
李奇微把报告一扔,&ldo;要按照这个方案,我们将失去全部的战
场主动权。&rdo;
而他巡视战场时的所见所闻,更是让他气不打一处来。
他的那支装备精良供应良好的部队,面对数量占优势的中国
人,全都钻进坚固的工事躲了起来。从官到兵,没有谁对激烈的战
斗行动感兴趣,没有谁想到去主动进攻和骚扰敌人。
李奇微气得差点儿吐血。
&ldo;找到他们!咬住他们!打击他们!消灭他们!利用巨大的
空中优势和装甲优势进行昼间攻击。&rdo;他像个执著的传教士,但凡
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第十八章
拧一股绳
彭德怀开高干会
烧三把火
李奇微换指挥官
见着人就发表他的演说,宣布他的命令。
可表面唯唯诺诺的军官们私下里全不来气!
李奇微悲哀地发现,自己所有带有进取色彩的命令都没有得
到贯彻执行。
即或是自己亲自对营团一级指挥官下达的命令。
甚至还听说有这样的现象:李奇微的命令下达了,可接到电报
的指挥官还懒洋洋地坐在那里,抽着香烟作沉思状,也许还要在房
间里踱上几步,然后才慢吞吞地去干他该干的活‐‐‐而李奇微希
望的是他们接到命令后就立即拿起电话,或者抓起帽子,雷厉风行
地去执行要求他们完成的任务。
最可气的是,在百般拖延之后,他们很可能还是给你一份洋洋
洒洒数千言的战地报告,详尽完备地申述在对手巨大的不可抗拒
的压力之下不得不撤退的种种理由。
这种司令官当着还有什么劲?
这一个月来肯定白了不少头发的李奇微在给自己的西点军校
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