周一,深圳坂田。
林辰踩着自行车冲进华为园区时,车铃铛在晨雾里叮当乱响——这年头私家车还不普及,园区里一半人骑自行车,一半人挤班车。他锁好那辆二八大杠,抬头看了眼眼前这栋六层灰白色楼房。
战略发展部?牌子挂得挺正经,但楼是新的,墙皮还没干透的感觉。
“新来的?”门口保安大爷操着潮汕口音的普通话,“工卡看看。”
林辰掏出那张新鲜出炉的工卡——照片是昨天在园区照相馆现照的,背景布是蓝色的,摄影师喊着“别眨眼啊”,咔嚓一声定格了他略带紧张的脸。
“哟,16级?”大爷推了推老花镜,多看了他两眼,“小伙子可以啊,一来就高级工程师待遇。哪个部门的?”
“战略发展部,合作项目组。”
“合作项目……”大爷嘀咕着递回工卡,“就韩经理那个新搞的部门?听说要跟外面公司合作,新鲜玩意儿。”
新鲜玩意儿——这个词精准概括了林辰此刻的处境。在1998年的华为,战略合作还是个新鲜词。这家公司刚从代理交换机转型做自主研发没几年,任正非那句“华为要做世界级企业”的口号喊出来时,不少老员工都觉得老板疯了。
但林辰知道,没疯。不仅没疯,而且眼光毒辣。
刷卡上到三楼,办公室已经有人了。1998年的华为工位还没流行格子间,就是长条桌挨着长条桌,像大学自习室。桌上摆着大头显示器、机械键盘,还有清一色的深蓝色文件夹。
“林辰是吧?”邻桌一个戴黑框眼镜、头发梳得一丝不苟的哥们转过头,“李想,战略分析组的。韩经理交代了,让我带你几天。”
“李哥好。”林辰放下帆布背包——从北京带来的,边角已经磨白了。
李想递过来一个牛皮纸文件夹,厚度能砸死人:“你们‘启辰科技’和华为的合作项目,全部资料。今天九点305开会,韩经理主持,各相关部门都会来人。”
林辰翻开文件夹,油墨味扑鼻。里面是手写修改过的项目规划、各部门盖章的会签单、还有用针式打印机打出来的技术方案——字迹模糊得需要连蒙带猜。
他快速扫了一遍,眉头渐渐皱起。
“有问题?”李想察言观色。
“定位有问题,”林辰直言不讳,“这规划把‘启辰’当技术外包用了。我们最值钱的不是写代码,是产品和用户思维。”
李想乐了:“小伙子,第一天就这么直?知道这规划谁做的吗?王副组长,在华为干了八年,从装交换机干上来的元老。”
“那更得说了,”林辰合上文件夹,“如果方向错了,越努力离目标越远。”
李想愣了愣,重新打量眼前这个年轻人——白衬衫,牛仔裤,帆布鞋,看起来像个大学生,但眼神里有种不符合年龄的笃定。
“行,”李想拍拍他肩膀,“会上你尽管说。不过提醒一句,在华为,光有想法不够,得有数据和方案。”
“我有。”
八点五十,305会议室。长方形木桌旁已经坐了一圈人,个个白衬衫深色裤子,典型的90年代国企干部打扮。韩经理坐在主位,正用保温杯喝茶。
“各位,这位是林辰,‘启辰科技’创始人,也是咱们合作项目的新成员。”韩经理介绍得言简意赅,“林辰,这位是王副组长,市场部张经理,研发部李工……”
一圈介绍下来,林辰记住了七八个名字和脸。王副组长四十多岁,国字脸,不苟言笑,看他的眼神带着审视——典型的“华为老兵看新人”的眼神。
会议开始,王副组长做汇报。一口带湖南口音的普通话,讲的是项目进度、资源协调、风险管控,四平八稳,但也四平八稳得让人犯困。
林辰边听边在笔记本上写写画画。等王副组长讲完,韩经理看向他:“林辰,你是合作方代表,说说想法?”
会议室安静下来。所有人都看着这个“空降兵”。
林辰站起身,没走向投影仪——1998年的会议室还没普及那玩意儿。他直接走到白板前,拿起黑色记号笔。
“韩总,各位领导同事,我简单说三点。”
笔尖落在白板上,发出沙沙声。
“第一,当前规划低估了‘启辰’的价值。我们不是外包团队,我们是带着一套经过验证的产品方法论来的——这套方法在清华校园验证过,让‘开放QQ’三个月做到十万用户。”
他在白板上画了个坐标轴:“横轴是技术深度,纵轴是用户价值。华为强在左边,我们强在右边。合作应该是1+1>2,不是让我们变成你们的附属。”
王副组长皱眉:“林工,华为有自己的研发体系……”
“正因为有,才需要外脑,”林辰不客气地打断,“王组长,您刚才提到研发资源紧张,为什么?因为需求太多,优先级难定。我们‘启辰’最擅长的就是快速试错、数据驱动,这套方法能帮研发部节省至少30%的无效投入。”
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他调出笔记本电脑——一台厚重的IBMThinkPad,开机花了快一分钟。打开Excel表格,是昨晚熬夜整理的对比数据。
“这是‘启辰’和国内三家同类公司的研发效率对比。同样的功能迭代,我们平均耗时是他们的60%,bug率是他们的50%。凭什么?凭我们有一套从用户反馈到技术实现的快速闭环。”
数据直观,案例具体。会议室里的气氛变了,从审视变成了思考。
“第二,”林辰继续,“我建议调整合作模式。第一阶段别搞大而全,就做三个试点:消息同步算法优化、轻量级软件架构、校园用户行为分析。每个试点配一个小团队,三个月出结果。成了,推广;不成,止损。”
“第三,资源需求。”他在白板上写下三个数字,“每个试点团队需要:一名华为技术接口人,每月五万研发经费,一台测试服务器。三个月总投入四十五万,预期产出是至少两项可落地的技术方案,以及一套可复制的合作方法论。”
讲完,他放下笔:“我说完了。”
会议室静得能听见空调的嗡嗡声。
王副组长脸色不太好看,但没说话。市场部张经理先开口:“林工,你那个用户行为分析试点,我们终端业务部有兴趣。最近在做校园市场推广,正缺这方面的数据支撑。”
研发部李工也点头:“消息同步算法如果能优化,对我们C&C08交换机的软件升级有帮助。这个试点我可以派个人。”
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