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第18章 野兽加冕(第2页)

胖子僵住。

威尔逊继续念。

“‘幸运轮’赌场,上报利润八千。实际利润一万六。差额被‘刀子’和两个荷官分成。另外,赌场使用作弊装置,但太明显,老顾客都不来了。”

一个瘦削、脸上有刀疤的男人——刀子——眯起眼睛:“小子,你知道我是谁吗?”

“知道。”威尔逊看向他,“你为法尔科内工作八年。三年前因为打死一个欠债的赌客,坐了六个月牢。卡尔米内保你出来,条件是你管理这个赌场。但你继续滥用暴力,上个月又打断了一个酒鬼的腿——那酒鬼是码头工会小头目的侄子。工会现在抵制这里的酒吧。”

刀子哑口无言。

威尔逊念了十分钟。每家店,每个主要人员,他都点出至少一个严重问题。数据精准,细节清晰,像在念尸检报告。

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念完后,他合上文件夹。

“过去三年,这三个街区的利润下降百分之五十。原因不是市场不好,不是警察严打,是你们。”

他扫视人群。

“偷窃、愚蠢、短视、暴力滥用。你们在杀死下金蛋的鹅。”

胖子终于爆发:“那你想怎么样?把我们全换了?你有那么多人吗?”

“不。”威尔逊说,“我要你们留下。”

人群愣住了。

“但要按新规则。”他走下台子,走到人群中间,“三条新规则。听好了。”

规则一:透明化

·所有营业收入当天存入指定银行账户(威尔逊控制)

·所有支出需要凭证,公开可查

·每月公布财务报表,利润多少,分成多少,一目了然

·立即生效:明天开始,每家店安装收银机(威尔逊提供),所有交易记录

规则二:激励化

·保护费比例从40%降至20%

·但商家必须提供真实账目,接受随机审计

·如果当月总利润超过基准,超额部分的30%作为员工奖金池

·例子:如果三个街区总利润从两万涨到三万,超额一万中的三千作为奖金,按贡献分配

规则三:专业化

·暴力使用需事前申请(自卫除外),事后报告

·建立客户投诉机制(匿名举报箱)

·培训:每月一次服务标准培训,一次法律风险培训

·投资:利润的10%用于设施改善(装修、设备更新)

威尔逊停顿,让信息消化。

“现在选择时间。想留下的,到左边签新合同。想走的,到右边领遣散费——按工龄计算,但只有法定的一半。因为你们过去偷的钱,已经算额外补偿了。”

他看了看表。“十五分钟。”

人群骚动。胖子第一个走向右边,嘴里骂着脏话。刀子犹豫了很久,最后也走向右边——他不能接受失去暴力特权。

但大多数人走向左边。他们签字时,威尔逊对每个人说一句话:

对酒吧老板:“下周有新的酒水供应商,价格低15%,但你必须从那里进货。同意就签字。”

对舞女领班:“舞女分成比例从三七(场七舞三)改成五五。但必须遵守新规:不吸毒,不私下交易,每周体检。”

对街头摊贩头目:“摊位费减半,但你们要负责街道卫生。我会安排垃圾箱,你们每天清理。”

签字持续了一小时。最终,三十七人中,二十八人留下,九人离开。

留下的二十八人,威尔逊让他们当场选举三个代表:一个管娱乐(俱乐部、酒吧),一个管赌博,一个管街头生意。选举不记名,但威尔逊有否决权。

结果出来:一个叫玛丽的舞女(最资深,最受尊敬),一个叫里奥的退休赌场荷官(懂数学,人缘好),一个叫陈的越南裔摊贩(勤劳,诚实)。

“你们三个,每月和我开会一次。”威尔逊说,“代表你们的领域。有问题提出来,有建议提出来。做得好,有额外奖金。”

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