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第629章 良图的手段（第3页）

其实家长们未必不知道良图这是在压价呢，但是也没办法，形势逆转了。

当然，其实良图也不“过分”。

首先是待遇问题，社保依然由公司全额缴纳，但基础工资要下调。

表现最差的白梦颜，月薪从5000块降至3000块。

章若南和金静因表现稍好，就直降1000块钱，也就是基础工资为4000块。

当然，林宏说完同时表示，这只是现在，如果后续表现好，工资会涨回原标准，并且每年都有调薪机会。

其实吧，良图也是经过计算的，这些钱在京城生活是否够用？

抛开本地人，按照“北漂”的标准，其实不咋够，除非住地下室。

但公司会为练习生提供宿舍。

而且在培训期间，公司还负责餐食，甚至连衣服，公司也会给练习生们配。

所以只要没有高消费，她们甚至可能存下钱来。

所以这更像一种“惩戒机制”，公司本也不差这点钱，目的就是立威。

林宏也是把这些条件也都说了。

更通俗的说，就是打一巴掌给一个甜枣。

而除了待遇，合约年限也加码了。

最初的14年合约，被增加了一年，变成了15年。

对此，已被濮伦“话术洗礼”过的章若南和白梦颜家长，以及金静，并未提出异议。

因为吧，14年已经够他喵的长了，这多一年少一年的，影响什么吗？

当然，更重要的是，濮伦描绘的前景太具诱惑力。

他虽未承诺具体资源，和以后对于练习生的安排，但明确表示，只要是良图的练习生，都会得到重点培养。

前提是学习期间必须努力。

只要肯拼，公司就会给机会。

即便成不了大明星，也有一定概率机会成为有一定知名度的小明星。

两家的父母虽不懂娱乐圈，但也明白，哪怕是小明星，也比普通人强得多。

而且两家父母昨夜几乎没睡，反复琢磨、商议。

再结合现在的情况，自家女儿的表现确实不尽如人意，公司“降档”似乎也“合情合理”，还有依旧是濮伦昨天那番“推心置腹”又描绘了美好前景的话语，始终在耳边回响。

“良图是正经做事业的公司”、“资源投入巨大”、“重点培养”、“干得越好分成越高”~

所以两家父母觉得，苛刻点，也没问题...

最重要的是，自家孩子看起来都魔怔了。

这么说吧，白梦颜回酒店之后，到目前为止，一口饭没吃过。

而且在良图来电话之前，非必要，那是一句话也不说。

章若南则是一直盯着手机，看俞良的照片...

这咋整嘛，所以两家家长都认为，这要是他们提出异议，万一良图不要自家闺女了，孩子不得疯了，万一出点什么事儿怎么办...

总之，种种原因加起来吧，对于良图的“加码”合同，白梦颜章若南极其家人，那是没有任何异议的，金静也是如此。

良图：手段这一块的~

（点点催更~）

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