刘主任转身对随行人员说:“看看,这就是活生生的例子!”
“因地制宜发展集体经济,带动农民共同富裕!你们要好好总结马河口的经验!”
展销会结束,马河口果酒一举拿下了地区招待所的长期订单。
还被评为“地区优质农产品”。
回去的路上,王书记难掩激动:
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“纪同志,你们这次可是给全公社争光了,刘主任特意交代,要重点扶持你们合作社!”
这个消息很快传遍四里八乡。
开春后,来找马河口村合作的村子越来越多。
连当初动摇过的下溪村赵村长,现在逢人就说:
“俺早就看出纪组长不是一般人!跟着马河口干,准没错!”
合作社规模不断扩大。
纪黎宴却在这个时候,做出了一个令人意外的决定。
这天晚上,他把全家叫到跟前:
“合作社现在走上正轨,我打算退居二线。”
“什么?”众人都愣住了。
李安民第一个反对:“妹夫,这怎么行!合作社离不开你啊!”
纪黎宴摆手:“合作社要长远发展,不能光靠我一个人。”
“我建议,让大福担任生产组长,二禄负责销售,三寿负责原料采购。”
“他们都是三十出头的人了,该独当一面了。”
李大花担忧地说:“爹,他们哪担得起这么重的担子......”
“担不起就学。”
纪黎宴看向三个儿子,“你们跟我学了这么久,也该出师了。”
“以后遇到难题可以来问我,但具体事务要自己决定。”
他又对李安民说:
“大哥,合作社要建立正规的管理制度,财务要公开,决策要民主。这样才能长久。”
开春后的第一次合作社理事会上,纪黎宴正式宣布了这个决定。
尽管大家都很不舍,但看他态度坚决,也只好尊重他的选择。
不过纪黎宴并没有真的闲下来。
他开始了新的计划。
在合作社旁边建一个小型实验室,专门研究果酒的改良和新品开发。
他还让宋老师在成人识字班的基础上,办了会计、管理培训班,培养合作社的后备人才。
最让人意外的是,他开始着手整理这些年的经验,编写一本《果酒酿造技术与合作社管理》。
宋老师看到书稿后惊叹:
“纪组长,您这是要把毕生所学都传下来啊!”
纪黎宴望着窗外绿意盎然的果园,轻声道:“授人以鱼不如授人以渔。”
“有了这些,就算哪天我不在了,合作社也能继续发展下去。”
暮春时节,马河口村迎来了地区农业局的考察团。
纪大福从容地向考察团介绍合作社的运作模式。
纪二禄熟练地演示新开发的果酒品鉴流程。
纪三寿胸有成竹地汇报原料质量控制体系。
考察团团长临走时握着纪黎宴的手说:“纪同志,你不仅带出了一个好项目,更培养了一批好接班人!”
“这才是真正的可持续发展啊!”
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