630中文网>领导跨级管理怎么办 > 第264章 这个条款就是在针对他（第2页）
第264章 这个条款就是在针对他（第2页）
“最特殊的就是保城的招商局局长，兼任着抚平县的县长，两个单位相距几十公里，他几乎是隔一天在一个单位上班。”
“保城的招商引资成果突出，他担任招商局局长我是完全赞同的，但抚平县县长还是应该选择其他同志顶上去。”
虽然郑玉才说了三个人，可大家都知道，目标就是彭泽峰。
郑玉才提出禁止兼任同级别领导岗位的条款，也就是在针对彭泽峰。
孙志坚笑呵呵的说道：“玉才同志，你说的都是一些市管干部，这些事情是不是交给各地市去处理，不要拿到我们省委常委会上讨论了？”
郑玉才直接顶回去：“孙省长，我们讨论的是组织用人情况，涉及到了多个地市，当然应该在常委会上拿出章程，让下面的同志知道该怎么办。”
“虽然他们现在都是市管干部，但下一步也都要变成省管干部了，现在不解决，非要拖到以后再办吗？”
“我的意见很明确，他们不能兼任同级别多个领导岗位，应该给其他同志一个公平的成长机会。”
“如果哪个同志说他们每天可以只到岗半天，或者隔一天到岗一次，我可以赞同他们继续兼任不同的领导岗位。”
……
保城，市委书记办公室。
彭泽峰忽然被叫过来，有些懵，不知道什么事这么着急，让他马上过来。
“领导，出什么事了？”
上头人选已经公布，听说今天都开了新的常委会，叶书记就算是竞争失败也没什么，下次还有机会，忽然叫他过来干什么？
“坐。刚刚上头下了一个口头通知，关系到你的岗位。”
“省委讨论决定，禁止各地市有同级别兼任不同领导岗位的情况，尤其是常设机构的领导岗位。”
“所以你的两个职务，要让出去一个了。”
“这件事是郑玉才书记提出来的，理由是兼顾多个职务，会导致每一个岗位都无法投入全部精力，每天最多只能到岗半天，甚至可能有的岗位一天都去不了一次，没人能反对。”
彭泽峰一听就明白，这个条款就是在针对他，看来王跃民的报复来了。
去掉一个领导岗位，确实会让他政绩少了一些，可其实他也不差这些政绩，现在如果他在岗位工作年限够了，已经足够保证他往上再走一步。
“领导，我服从组织的安排。”
叶振东笑呵呵的看着彭泽峰：“还行，看起来没有什么怨气。”
“那你说说，两个位置你想保留哪一个？是直接回到市里来，还是继续留在抚平县？”
两个岗位，也代表着未来不同的路。
留在抚平县，那么下一步就是担任县委书记，然后做出成绩，就可以直接冲击市委常委，最次也能保底一个副市长。
而留在招商局，再有一年就能冲击副市长，想要直接冲击市委常委会困难一些，除非招商局今年还能再得全省第一，还要放弃一个基层一把手的锻炼机会。
这两条路，彭泽峰要怎么选？
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