只要亏得足够多,这样经【利润修改器】修改之后的利润才会更大。
六千万的成本,要是给员工提高福利,瞬间就能把公司成本提升到八千万甚至更高,然后再多亏一点,比如亏他个20%以上,这样算下来就亏了一千六百万了,八位数,修改后一个月就赚八九千万了。
还行。
差强人意。
林宽不想进军新兴产业,竞争太大,人也比较累。还不如留在这些传统的行业里面,甚至是一些夕阳产业里面,把【利润修改器】用好,打造真正属于他的一片蓝海。
林宽是这样玩的。
可是他的想法,骆小北是理解不了的。
“不行啊,老板,这样的话,公司会大亏的,您真的想好了吗?要这样做?”
骆小北可是受过高等教育的人,知道公司存在的目的,就是为了攫取利润,而不是为了满足员工的福利,虽然她也是一个打工的。
要是哪个老板,自己都亏惨了,还想着员工的福利,那一定是个圣人了——他就没必要开公司了,直接去做慈善不就好了。
“呃,看问题不能太表面。”
林宽在自己的额头上面抹了一把,知道不把这背后的逻辑跟眼前这位美女讲清楚,那肯定是不行的:“公司最大的财富就是员工,咱们出来创业,首先就要获得自家员工的支持是不是?”
“嗯,林总说得——对。”
骆小北睁大了她那双卡姿兰大眼睛,眼神里一片纯真和迷茫。
“让每一个员工心甘情愿留在公司,把公司当成自己的家,把老板当亲人,肯定就会努力地去做事了是不是?”
“对。”
“假如每个员工都是这样的话,咱们还会亏钱吗?不可能!”
林宽说着自己也不信的鬼话。
骆小北显然没这么容易被他给说服,正要反驳,林宽说:“按我说的去做,先把高温补贴给安排上。后面五险一金,全都按最高档次的去交。员工有没有宿舍?在外面租房的,得有房补啊,吃饭都有餐补啊,总之就是一句话,绝对不能亏待了员工。”
林宽心里盘算着,要是这样做的话,亏损大概可以达到30%以上了吧。
“那双休什么的,也安排上?”
骆小北弱弱地问道。
“这个必须的呀,都什么年代了,还搞单休啊,大小周也不行,必须双休。”
林宽壕气冲天地说着。
骆小北大致上明白了。
林宽应该就是钱多得没处放了吧。
不管了,反正老板此时肯定是正常的,没有喝过酒,说出的话肯定是经过大脑的,那还有什么好劝的。
“放心去做吧,你跟人事经理碰一下,把我刚才说的这些,写进公司的规章制度里面,弄一份完整的福利清单出来,今天下班前发到我这里来,我得审核一下,千万认真点,别遗漏了。”
“好的,明白。”
骆小北总算确定了,老板不是在开玩笑。
这回真的是——撞大运了,碰到这么一个好老板。
看来当初选择回国是对的。
就怕这样亏下去,老板玩不长久。
骆小北领命而去。
等她走后,林宽直接就把桌上的财务报表给扔进了垃圾桶里,然后就笑了。
这样玩下去,会不会在社会上面掀起轩然大波呢?
不管了,反正既便宜了员工,自己又赚了大钱,何乐而不为呢?
再说他做的这些,好多公司都做过,只不过,他是把世上所有的福利,集中到了一家公司里面。
做林宽的员工,实在是太幸福了。
只过去两个小时,骆小北就把完整的公司福利以文件的形式发过来了,林宽看了一眼,驳回。
还不够,不够全面,得想想。
如此三次,骆小北把能提的都提了,实在想不到了,林宽这才同意,签字。
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