胜利的喜悦还未消散,签约前夜,阿强却独自找到了苏霓。
他手里捏着一份空白的劳务合同,眼神中透着前所未有的郑重:“姐,这次的钱我可以不要,但我不想再签这种‘临时帮手’的协议了。我想签一份正式的劳动合同。”
苏霓看着他,这个平日里有些木讷、只懂和机器打交道的青年,眼中正燃烧着一团久违的火焰。
那不是找到一份工作的安稳,而是渴望归属、渴望被认可的炽热光芒。
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苏霓笑了。
她拿过那份劳务协议,当着阿强的面,把它撕成两半,扔进了纸篓。
“不止是合同,”她从抽屉里拿出一份文件,推到阿强面前,“还有这个。阿强,从今天起,你是‘声浪’的第一个技术合伙人,享受技术股分红。”
消息传回电视台,就像投下了一枚深水炸弹。
黄志远一反常态,特意召集所有青年员工开了一场职业发展规划会。
会上,他没有长篇大论,只是淡淡地说了一句:“你们知道为什么苏霓能走出去,而且越走越顺吗?因为她带出去的每一个人,都觉得自己很重要,都在为自己的事业拼命。”
会议一结束,三位台里最有潜力的年轻摄像师,悄悄把自己的简历投到了声浪工作室的邮箱。
江曼得知后气急败坏,第一时间冲进了总监钱文彬的办公室告状:“钱总!苏霓这是在公然挖我们台里的墙角!她要把骨干都掏空了!”
钱文彬正为新一季度的收视率报表焦头烂额,他抬起眼皮,冷冷地瞥了江曼一眼:“人家光明正大招人,你情我愿,你管得着吗?有这个闲工夫,不如多想想你自己的栏目,收视率已经跌成什么样了?再这么下去,别说别人,你自己的位置都保不住!”
一句话,把江曼堵得满脸通红,半天说不出一个字。
那个周末的夜晚,声浪工作室的会议室灯火通明。
苏霓主持召开了首次“声浪合伙人预备会议”。
阿强、陆承安,以及几位最早加入的核心成员都到齐了。
“从今天起,声浪正式成立三大核心板块:以阿强为首的技术部,以内容创作为核心的内容部,以及负责商务和运营的运营部。”苏霓的声音在小小的会议室里回荡,清晰而有力,“我们是一个创业团队,更是一个命运共同体。”
她把一份《共创承诺书》分发给每个人,上面没有冰冷的KPI,只有关于梦想、责任和信任的条款。
陆承安适时递上他连夜修改好的公司章程草案,里面新增了一项特别条款——“退出机制保障条款”。
条款明确规定:任何创始成员因个人原因选择离开,公司均有义务按照其历史贡献值,以公允价格折算回购其所持股份。
“我不希望用股份捆绑任何人,”苏霓环顾着眼前的伙伴们,目光真诚而炽热,“声浪,它不是一家冷冰冰的公司,它应该是我们所有人共同的名字和骄傲。”
会议在一片激动人心的氛围中结束。
众人散去后,阿强却悄悄折了回来,把一个东西放在了苏霓的桌上,然后转身快步离开,好像有些不好意思。
那是一张已经泛黄褪色的学生证,照片上的少年满脸青涩。
证件的身份栏赫然写着:某某艺术学院,音响工程系(未录取)。
在学生证的背面,有一行用圆珠笔写下的、字迹已经有些模糊的字:“总有一天,我要站在真正的舞台中央。”
苏霓拿起那张承载着一个少年十年不甘与梦想的凭证,小心翼翼地把它夹进了自己的笔记本里。
她翻开新的一页,在顶端郑重地写下了一行标题——《声浪学院——普通人逆袭孵化器》。
笔尖落下,万千思绪涌上心头。
从一个被排挤的制片人,到一个小小工作室的负责人,再到如今身边聚集起一群为梦想发光的伙伴,这条路,才刚刚开始。
窗外的城市灯火辉煌,办公室的电话却在这时突兀地响了起来。
苏霓拿起听筒,里面传来一个沉稳而陌生的男声,带着不容置疑的威严,与陆承安的温和截然不同。
“是苏霓,苏小姐吗?”
“我是,请问您是?”
电话那头沉默了片刻,随即用一种不容商量的口吻说道:“我是陆承安的父亲。关于我儿子在外面‘胡闹’的事情,我想,我们需要见一面。”
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