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第130章 最敬业的反派是无奖竞猜（第2页）

〔捷德〕：父亲...你的创业初心...是不是偏得有点远？

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〔托雷基亚〕：混沌投资才是王道，这种“山寨项目”根本不行！

【第四幕：专业素养——反派的“职场自我修养”】

天幕突然弹出“黑暗银河集团工作日常”：贝利亚坐在黑暗王座上，面前摊着《光之国入侵计划书》，上面标满红色批注，旁边还附带着“奥特曼弱点对照表”——

赛罗的“怕被提父亲”、佐菲的“怕开会迟到”、杰克的“怕找不到战斗场地”，连希卡利的“怕实验室被破坏”都写得清清楚楚。

镜头特写计划书末尾的“专家点评”，是希卡利的签名：“结构严谨，可执行性强，建议优化‘应对奥特之王’的方案”。

贝利亚看到点评，得意地拍着王座：“看到没？本大爷可是专业的！”

〔希卡利〕：从科技角度看，他的计划确实没毛病...

〔赛罗〕：你们科技局还研究这玩意儿？不怕被当成“内鬼”吗？

〔贝利亚〕：哼！本大爷的计划书，比光之国的工作报告还详细！

〔杰克〕：我的奥特手镯都没他的“弱点表”实用...

〔艾斯〕：需要我帮忙改改计划吗？我的切割技能加进去！

【第五幕：团队危机——怪兽员工的“罢工风波”】

天幕切换成“黑暗银河集团办公室”：贝利亚举着终极战斗仪，喊着“都给本大爷上！”，结果怪兽们集体罢工——杰顿叉着腰喊：“本怪兽要交五险一金！不然不干活！”

巴尔坦星人晃着双钳：“我的钳子上次战斗受伤了，要工伤补贴！”

哥莫拉更绝，举着“怪兽工会”的牌子：“我们要每周双休！不能天天996！”

画面突然切到佐菲，他站在光之国门口，举着“光之国招聘启事”喊：“光之国提供正规编制！五险一金全交！还有带薪年假！”

结果贝利亚的怪兽员工们瞬间扛着行李跑路，连杰顿都回头冲贝利亚喊：“老板，不是我们不敬业，是光之国福利太好了！”

〔贝利亚〕：反了！反了！本大爷是黑暗企业家，不是慈善家！

〔佐菲〕：光之国的福利，本来就比黑暗集团好...

〔艾斯〕：我的切割技能当HR！帮光之国招更多怪兽！

〔梦比优斯〕：希卡利！快开发“怪兽员工管理系统”！

〔伽古拉〕：凯！你的“蛇仓诊所”都没这么多员工问题！

【第六幕：形态进化——黑暗产品的“迭代血泪史”】

天幕变成“黑暗科技研发室”：贝利亚穿着白大褂，身边围着一群“黑暗研究员”，桌上堆满怪兽胶囊和奥特胶囊。

画面闪过各个形态的研发过程——

原始黑暗形态是“1.0版本”，测试时把研发室的灯炸黑了；电弧贝利亚是“3.0版本”，体型太大，刚造出来就卡在研发室门口，最后是哥莫拉把它顶出去的。

极恶贝利亚是“5.0版本”，融合安培拉星人和黑暗路基艾尔能量时，能量过载，炸飞了半个研发室，贝利亚的头发都被熏黑了。

最搞笑的是“奇美拉柏洛斯”研发现场：捷德偷偷溜进研发室，在能量代码里加了“孝子防火墙”，结果贝利亚启动形态时，奇美拉柏洛斯不仅不攻击敌人，反而对着贝利亚鞠躬：“父亲，该吃饭了！”

〔赛罗〕：哈哈哈本少爷的超限形态比你的稳定多了！

〔贝利亚〕：逆子！你敢在本大爷的研发项目里搞鬼！

〔捷德〕：父亲...我只是觉得...你该按时吃饭...

〔雷欧〕：这比我的吉普车测试还惨烈！至少我的车不会鞠躬！

〔格丽乔〕：哥哥！黑暗科技需要治愈光线！我来帮他们修研发室吧！

【第七幕：家庭危机——父子档的“商业对手”】

天幕切换成“宇宙商业谈判桌”：贝利亚坐在左边，面前摆着“黑暗集团收购方案”；捷德坐在右边，身后是“光之子科技有限公司”的招牌，手里拿着“反收购协议”。

原来贝利亚想用基因技术造“继承人”，结果捷德觉醒独立意识，自己开了公司，还把贝利亚的“黑暗契约”改成了“赡养协议”。

“根据宇宙法第233条，反派也有抚养义务！”奥特之王穿着法官袍，敲着能量法槌，“贝利亚，你需要每月支付捷德‘黑暗能量抚养费’，还得把终极战斗仪当抵押物！”

镜头特写贝利亚的表情，他脸黑得像煤炭，却只能咬着牙签合同：“本大爷怎么养出你这么个逆子！”

〔赛罗〕：哈哈哈这家庭教育绝了！本少爷都没这么坑爹！

〔泰罗〕：父亲！你看别人家的父子问题，咱们算好的了！

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