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第42章（第1页）

了解越多，她越发现此项目有广阔前景。当今时代，传统的营销模式已经过时，社群是私域流量的底层逻辑。很多品牌都盯准了部分中产，打造高端生活方式。而与消费主义洗脑不同，文化传承是海外华企先天的优势，尤其对于霍氏集团这样一个专门做亚洲商品零售的企业来说。纪忍冬的加入给它增添历史价值。安娅敏锐的嗅觉告诉她，商业行为一旦具有社会意义，前途无量。盯着“文化寻根之旅”项目越久，安娅发现自己越嫉妒纪忍冬。安娅天资优越，很少嫉妒什么人。论能力、论家境，她自信不比任何人差。可凭什么她安娅伤痕累累也得不到的广阔天地，纪忍冬区区一个穷酸博士却可以自由翱翔？在理性和感性共同作用下，安娅联络了霍氏集团的人事总监，点名接手“寻根之旅”文化项目。项目原负责人欠了安娅人情，自然乐意让位。纪忍冬的能力，安娅要用；纪忍冬的项目，安娅要做大做好；纪忍冬的情丝，安娅也要斩得毫不留情。不然，怎么配得上她们交手一场呢？在这场战争中，征服纪忍冬比抢到卢卡更令她感到兴奋。安娅见纪忍冬teas在线却不回消息，料到自己空降项目组一定让对方措手不及。很好，她喜欢看对手倍感压力的样子。于是点开s，发出一条私信：「项目做得漂亮，希望我交给你的事也办得同样漂亮，不然我可是要不高兴的哦。」纪忍冬的id变成一串省略号，跳了几下，头像后面出现一串小字：「我想你离开安适一定付出了很大代价，所以你无论怎么对我，我都不怪你，真的。我只是好心疼你。」句末还配上眼泪汪汪的eoji。纪忍冬的茶艺男女通用，又根据性格细分成很多类。对于安娅这样的女强人来说，同情就是最大的羞辱。最毒不过温柔刀。安娅还没想好怎么回怼纪忍冬，母亲的电话就打来了。纪忍冬猜得没错。安娅出走，安父震怒，父女俩刀光剑影，暴雨都落在安母头上。安母是个传统而软弱的女人，一辈子对丈夫言听计从。她声泪俱下地哭诉这些年她是如何与宝贝女儿相依为命，才斗过安父在外面养的女人们。她说安娅若还在乎亲妈在这个家里能不能活下去，就赶紧给父亲认个错，乖乖回到公司。母亲的哭诉并未使安娅心软，她此刻最要不得的就是心软。“反正你在这个家也不幸福，离开老头儿，我找人照顾你。”母亲大惊，那怎么行呢，一日夫妻百日恩，离了婚的女人让人笑话。“那就只有一种选择了，我走，你们好好恩爱。”安娅刀削般的颧骨滑过一滴晶莹水珠。离开安适需要割舍的不仅是好听的身份、优渥的家境，还有骨肉血亲。她早就跟霍拉拉说过了，父权才是杀人于无形，因为他们摆布你时总是说，他们爱你。daniel旁观了这一切。他不理解究竟发生了什么，只看到安娅在手机上一通操作，又接了通电话，情绪变得越来越差。他想他应该称职一些。毕竟安娅已经不似之前有钱了，他不忍心让安娅付给他的钱白白浪费。他双手搂过她的腰，吻住颧骨上那颗泪，“宝贝，有我在。”安娅把脸埋在他肩上，他温柔抚摸她的头发。daniel手边的茶几上，安娅的手机亮了。又是那个熟悉的名字，卢卡，一个提供不了任何价值的七分普男。自信颜值八分的danial伸手删除了消息提醒。作者的话芒朵作者05-20本文多角关系中的人物颜值排名大概是：daniel>卢卡>纪忍冬>=安娅>唐果儿>祝远山新时代女人大胆性爱，却在男伴与正牌女友煲电话粥时流泪s聊天界面上，安娅的对话框陷入沉寂，纪忍冬却心生快意。这是她与安娅交手以来的第一次胜利，其实只是口头上微弱地占领上风。纪忍冬说自己心疼她，是故意激怒，却也是真话。透过新闻媒体上的只言片语和安适公司公开的资料，纪忍冬已经看见一位勇敢追求个人发展的强大女性。她才发觉一直以来她都小看安娅了。她以为安娅只是父辈荫蔽下拿女权当过家家的大小姐，只需在铺好的路上比其他大小姐多努力那么一点点，家世的光环就将她装扮成商业奇才。纪忍冬向来对于此类“女强人”嗤之以鼻。她最不爱听富家女的苦难叙事，总有种何不食肉糜的傲慢。可安娅居然真的放下一切，脱离家族企业，来霍氏集团这小小的文化项目从头来过。放弃特权是反人性的。

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