没有竞争性,缺少对员工的激励,不利于公司的长期发展。
“基本工资加绩效工资加奖金的模式?
绩效工资本来就带有奖金的形式,再加个奖金,是不是有些重复了?”薛琴从专业的角度提出意见。
“那就改成年终奖吧!基本工资加绩效工资加年终奖!
我的意思是年终奖按照各个子公司年盈利的一定比例提取!”
“这个可以,只是集团公司这边的年终奖怎么算?”薛琴又提出一个问题。
“这个,薛姨认为该怎么计算?集团公司的年终奖可以略高于子公司,但是不能高太多!”
“这个,可以用子公司的提取比例除以子公司的数量,然后乘以系数,比如一点二,或者一点五的系数!”薛琴想了一下提出一个解决办法。
“嗯,也行,等下次开会的时候,一块套路一下吧!你们财务部和法务部、行政部先起草一个关于调整工资结构的草案!”余庆阳也只能点点头。
可怜余庆阳上一世对年终奖只有羡慕的份,只能拿着十三个月的工资,看着南方公司炫耀年终奖,羡慕妒忌恨,暗暗诅咒公司。
第449章成功的大佬都有个牛逼的岳父
“阳子来了?”薛琴给余庆阳打开门。
下班后,余庆阳先回家拿上酒,才来到夏秘书长家。
“薛姨,夏伯伯好!王区长好!”余庆阳走进客厅,发现王区长也在。
“阳子来了?来,坐下喝茶,刚刚泡好的茶!”夏秘书长坐在沙发,冲余庆阳招招手。
“余总也来了!”王区长站起来和余庆阳打招呼。
夏秘书长诧异的看了一眼王国强和余庆阳。
久居官场,自然清楚官场上对称呼很谨慎,自己的老部下居然称为自己未来女婿余总。
王国强自己倒是没注意到称呼的变化,表现的很正常。
有些东西的变化是潜移默化的,不知不觉中发生了变化。
“王区长也在啊!正好,本来我还打算明天去您办公室找您汇报呢!”余庆阳和王国强握了握手,然后做到双人沙发上。
夏秘书长家的沙发是比较正统的那种。
靠东墙两个单人沙发,中间一个小茶几,然后侧面是一个双人沙发,一个长条茶几。
这种摆放一般在当官的人家里比较常见,现在不多见了。
“什么事情?”
“今天中信投行的陈总给我打电话,希望能够和我们组成联合体,共同投资旅游路项目。”
“余总,咱们可是都谈的差不多了!所有条条框框都已经定好了,这个时候变化,不太好吧?”王国强不满道。
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