时间转瞬即逝,娄屹从新的董事会组建后,就一直在外面跑,开拓市场,匆匆就是4个月的时间过去了;
如果再把今年8月以前他在外面的时间算上,今年基本上是一大半的时间都是在外面度过的啊。
而这次,他不得不回来的原因就是马达这边要走了!
12月3日,周五,下午三点,依旧是新长江大厦的59楼顶楼,三镇人才发展集团的董事会会议召开了;
这次,马达在,所以,董事会的成员是齐全的。
“各位董事,今天董事会的议题比较多,我们就直接开始第一个议题,先从娄董开始,各位董事把近段时间的工作做一个整体的梳理和汇报。”
刘妙,主持会议,娄屹在她说完后开始发言:
“我近段时间的工作依旧是以拓展市场为主,截至目前,成绩如下:
截止11月底,三镇人服子公司服务人数由7月底的27万人,增加到了40万人,这里面40%的增加是由我们并购过来的三四五级子公司股东带来的业务;
目前,三镇人服、三镇机关、三镇事业三家子公司统一管理,在华中四省、浙苏粤闽川皖、沪10个省直辖市成立了10家三级子公司;
在这10个省份,成立了60家四级子公司以及400家五级子公司。
经过财务部门的预估,我们的年营收将达到24亿左右,净利润会再1亿左右,净利润率在4.5%左右。
三四五级子公司,目前我们都是绝对控股70%,剩余的30%股份吸纳了大量的当地有实力的民企;
下一步,我们将会梳理和整顿目前因为快速扩张而出现的各种问题,在这些问题解决之前,扩张不再是主题;
业务我们会继续做,但是重点会放在整顿和梳理上!
同时,我们会和明董、文董以及严董分管的子公司加强对接,把市场、人服网、资管等落实到实处;
这一年来,我们快速扩张是有着很多的问题的,我们需要静下来把这些事情好好的进行一次梳理和整顿。
最后,我们还要和DW这边进行更进一步的对接,尤其是在加强用户粘性以及帮助DW把GMV做起来这一块,也是需要我们加强沟通的;
40万人的体量,DW如果利用好了,那么我相信能够在GMV这个上面有突破的,当然了,这需要DW这边的配合的;
以上就是我这边的工作。”
这个成绩,即便是在坐的各位董事都是提前知道了,但是依旧是感觉到了不可思议:
开年的时候,这个数据还在20万,而现在,仅仅不到一年的时间,也就是十来个月的时间,居然直接翻了一倍;
而且营收和净利润也是跟同行相比,完全就是没有掉下去,不但没有掉下去,而且是还优秀与同行的;
同为国企,作为龙头企业的京城外企和魔都外服等等行业公司,他们的净利润率可是很难看的!
比如,魔都外服的,跟笑话一样的在0.2-0.6%之间,京城外服好一些,但是也就是在1-3%这个区间;
民企里面的大型公司,好一点也就是4%左右,现在作为国企,能够预计在4.5%左右,这个数字都是一个能给所有人交代的数字!
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