第十一章会议一最新章节，第2页_谭雅战记最后结局免费全文阅读

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雷鲁参谋反对他担任中队长的理由，也是对他的年龄感到担忧吧。

尽管只有这种程度的认知，不过他总之是同意解除这起案件的机密限制。

“……也就是说，如此丰硕的战果，竟是由这样的小孩子创下的？”

而他的年龄，就连自负个性别扭的矢仓也哑然失色。大概是终于认知到事态的异常性，室内鸦雀无声，弥漫着困惑与惊愕之情。

年仅十岁就当上小队长。暗部秘密培训忍者学校第一名毕业，持有银翼突击章，并拥有当地忍者部队的推荐。

完成S级任务2次，A级任务13次，B级任务39次，零接取C级和D级任务，代号为［妖精］，曾经上过北方战场立下大功？

让人犹豫起自己该不该笑，只能说是旷世奇才的经历。

“优秀忍者军官的需求是当务之急，但果然还是得加上年龄限制吧。”

认为他果然还是太年轻的列席者并不少。对于能否让他担任部队——而且还是中队规模的部队指挥官，放心将部队交给他指挥这点感到疑虑。

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主要来讲，虽然培育忍者军官的必要性已高呼很久，但同时也有着忍者军官凡事都很容易短视近利的批判声。

“没错，不论作为小队长的能力再优秀，能否胜任中队长这个职务仍旧是个问题。”

毕竟，光是在极为专业的领域中达到卓越，就得花费一番苦心了。

忍者尽管以个人的卓越能力自豪；但能胜任部队指挥的人意外地少。

所以说作为忍者的优秀能力，并不一定与忍者指挥官的能力有直接关联。

明星选手并不一定能够成为明星教练。

也就是说，就算以个人来讲是优秀的，但担任部队指挥官所要求的却是其他要素。

因此，有部分将官认为雷鲁参谋是对他的年龄与实力存有疑虑。如果是从这方面来看，确实是有让人感到疑虑的空间。

“他在资质上没有问题。最重要的是，不论军功、当地的推荐，还有形式，都完全符合条件。当中没有足以否定他能力的要素在。”

但考核负责人却否定了这种疑虑，纪录上指出他拥有小队规模的指挥经验，指挥过程也并未发现瑕疵。

虽说要是连小队程度都无法指挥，就根本没有讨论的意义，但在这里挫败的人意外地不少。

不过考虑到当地的推荐，至少就目前来讲，对他的部队指挥能力提出疑虑并不恰当。

“他可是只接受了实战教育，战术知识很偏颇吧。也许再锻炼几年，中队长这个职位会比较适合他吧。”一个长老出声道。

部分的忍者将官仍对此提出疑虑，毕竟他接受的是忍者实战教育。

就算实战中能发挥某种程度的效果，但经常伴随着知识有所缺失的可能性。

若单纯是战术层级的指挥倒还另当别论，但他有足够的能力担任必须考虑到综合性条件的中队长以上的指挥吗？

他们怀有这种常识性的疑问。

只不过，在匿名审议时给予他特优等评价的考核负责人们也毫不退让。

毕竟，他早在毕业时就已经证明，他能够讨论战略层级的议题。

……

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