基本上相互避免的招聘骗局,也让人又爱又恨。
总之,进入千里网,打的就是高端局。
这个行业新秀依仗算法迭代一骑绝尘,这两年的数据,几乎是在吊打友商品牌。
现在,委托上门,是因为千里网遭到了黑客攻击,近50个小时没能恢复正常运营。
秦擎登录社交软件一看。
#千里网服务器崩溃#的话题还在热搜上挂着呢。
服务器崩溃是千里网为自己的空白网页找的理由。
但看网友反应,几乎都是在猜测因为什么事被上级主管部门封站了。
猜黑客的倒是了了无几。
然而,这样的事,秦擎也没办法。
“拒了吧,我又不是黑客,还能帮他们反攻击不成。”
秦方好得到回复出了办公室。
五分钟之后进来,道:“委托方对接人要求和您直接通话。”
秦擎接了。
一听对方就知道着急上火得很。
“秦老师您好,情况和严重性您应该已经知道我就不再赘述,希望您能帮忙。公司已经报警,只是技术团队和警方目前都无能为力。对方这样的行为,行径十分恶劣,今天我们公司,明天不知道是哪家。这种恶人必须得找到严惩。”
秦擎:“不是我不帮忙,实在是没办法找。”
“秦老师您放心,佣金不是问题。我们也会严格保密您的信息,您只用提供对方线索和方位,就像您的工作室找宠物的委托一样。而且这个案件后续自有警方介入,您不会被牵连。”
“不是佣金的问题。宠物与主人一起生活过,这位黑客以前和你们公司无交集,我没有寻找媒介。”
秦擎耐心解释了一番。
对方见实在无法,只好挂断再去想其他办法。
这个网络事件秦擎后续还关注了一下,在秦擎拒绝委托的第三天凌晨,千里网重新恢复运营。
她以为这件事到此为止。
结果,两周以后,正在运行中的千里网再次被送上热搜。
热搜榜前十有八个都是它的,另外两个是广告。
讨论集中点在于“千里网男性歧视”。
原来,千里网被攻击后并没有完全修复,并且对方还干扰正常运转。
许多男性求职者无法投递简历,或投递简历后直接被算法拒绝,无法被用人单位捞取。
这些简历不但被算法拒绝,算法还给出了花式拒绝原因予以嘲讽。
看到网友们贴出了各种被拒理由,秦擎简直大开眼界。
“育婴期,孩子小于6月龄,游戏时间超过20小时周,低家庭责任感→低责任感→岗位角色责任感存疑。”
“35岁,未婚,未育,岗位稳定性存疑,建议提交‘已结扎’证明,提高岗位竞争力。”
“简历自述爹味用词频繁,评估爹味儿浓度65%,易触发‘光说不干’荣誉标签,不利于团队协作。”
“离异状态,需提交前妻推荐信评估人品测试通过,方能再次投递简历。”
……
秦擎觉得特别有意思,这些拒绝理由似乎也不是无的放矢。
她再次收到千里网的委托邀请。
对接人表示,务必让她跑一趟,无论成功与否,佣金较第一次委托时翻10倍。
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