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第666章（第2页）
到了县里水产公司，苏青玉就开始翻看自己的笔记本，在上面找合适的信息。
鸡蛋不能放在一个篮子里，虽然她觉得康莱那边比较好谈，但是其他单位也要多联系一下。
特别是苏青玉估摸算了一下，一个大队总能够找出四五个懒汉的。
一个公社也能有几十个。县里这么多公社，那就是几百号人了。
这啥概念，这是大劳动力输送啊。
苏青玉可不想把这些人放在一个单位里面。免得到时候他们搞小团体。
得把每个大队的工人都打散，进行管理。让他们互相不认识，体验一下无依无靠只能靠自己的感觉。
因为上次去南方都记录了联系方式的，所以这次苏青玉就直接联系上了那边厂里的负责人。
这种劳力输送的事儿，也不需要惊动老总。分厂负责人就能做主。
苏青玉联系的这些都是厂里在招人竞争中不大有优势的单位。
总不能真的坑那些好条件的单位。
被苏青玉联系上的是一家新来电子厂。这电子厂负责人听到是苏青玉，还挺有印象。
因为之前苏青玉和康莱合作，让康莱几次上报纸的事儿，他们可都知道。
听说也因为康莱这一表现，让康莱在南方的投资倒是顺利了很多。
“是苏女士啊哈哈哈，你现在在地方上是当大干部了吧。”
苏青玉道，“谈不上大干部，也就是基层干部，给人民服务的。这不，也想着给你们这些单位服务一下。”
“不敢当啊，你可是和康莱元华都有合作的。你这是有什么好事想着我们了？”
“也不是多大的事儿，就是想问问，你们这边需要劳动力吗？如果需要，我这边难道是可以集体输送几十号人去你那边单位。保证都是成年劳动力。”
“劳工合作？你们还管这个？”这边厂里负责人好奇。
“是啊，我们也希望能够让农民同志找到一份好工作。你们南方那边就业机会多。”
“都是壮劳力？识字吗，手脚快吗？”
苏青玉道，“我们负责扫盲之后再送过去，会有专门的人管理，都不需要你们管。”
“一共多少人？”
“还没定，应该有几十人吧。”
“行，苏社长你介绍的人肯定没话说的，越多越好，多少我们都收。”
苏青玉听出问题来了，“你们那边现在招人困难？”
“确实啊，所以我也要和你说好，来了我们厂里了，就不能随便跳槽了，得干久一点，至少半年。可别干几天就走了。”
苏青玉一听，更觉得有问题了，“李总，你们厂里跳槽这么严重，我听着心里不踏实啊。这可都是好劳力。”
意思是不能坑人了。
她也确实这么想的，虽然是送出去历练的，但是也不想让这些社员真的被坑。
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