第156章最新章节，第1页_八零之留子招魂暴富再战江免费全文阅读

630中文网>八零之留子招魂暴富再战江 > 第156章（第1页）

就是最后谁也没赔，谁也没赚，资本家还不承担问题。

总有一天，企业破产了，这场闭环游戏才会到此结束。

这种事情根本就解释不通，政府部门的官员也不想听这种废话。

就想听一句话，到底涨不涨工资，能不能让这些员工们别再闹腾了？

没办法，三大汽车制造商只能对外宣称要和工会代表进行谈判。

‘但是员工们必须进工厂开始工作了，会弹出来一个结果的。’

只能这样以话术拖延时间，慢慢的谈判，做好这谈判谈个一年两年。

但是工人们可不吃这一套，他们又不傻，他们在公司里工作了这么多年，难道不知道上面领导的德行吗？

“谈判结束之后，我们自然而然会去工作。”工人代表直截了当的说道，不接受这种忽悠的话。

～

就拿汽车制造商的工人来说，工会经过三轮的谈判，至今没有结果。

因为工会要求的涨薪是50，员工们增加10天的年假还是带薪年假。

然而汽车制造商只能要求5的涨薪，再多的什么都没有。

工会当然不会就此结束于此一次又一次的谈判，时间耽搁的实在是太久。

最后双方都互相妥协，签订了双方都不太满意的一个协定，但是也只能这么继续下去了。

工会组织为汽车制造商的工人们赢得了10的涨薪，以及增加年假三天，甚至每天还有半个小时的下午茶时间。

最后工人们心里还挺满意，也觉得觉得取得了阶段性质的胜利。

于是到处都是欢呼的声音，各行各业的工人们都取得了涨薪的成就。

而这样的事情对于很多资本家来说，这简直就是在拿刀子亲手割自己的肉。

工人们以为他们取得了胜利，却不知道高福里往往意味着人工成本高，人工成本太高，那资本家只能寻找人工成本低的地方了。

往往意味着更高的失业率，等过去这段时间之后，看着吧，这些资本家没有一个是善茬，总会抓到漏洞来弥补自己的损失。

～～～～～

td公司的员工，本来刚入职一个多月的时间，大家还挺满意现在的工资情况。

但是看到社会各界都在闹腾，而员工当中也有那些比较挑刺的人。

比如一个黑人托马斯，看到社会各界都在闹腾，而且还有人跟他接触，给他一笔不小的报酬。

他觉得自己也应该闹腾闹腾，于是他煽动员工们也一起进行抗议。

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。