第五位有些扯,余庆阳可不相信,有人会从现在的企业辞职,跑到非洲来担任同样的职务。
除非余庆阳能够给出远远高于原工厂的工资。
“这五位都能过来?”余庆阳手指在文件夹上划动着。
“是的,余先生您知道,最近美国的经济出现了一点问题!
很多工厂效益都不是好!有很多干脆破产了!
所以……”
“好的!他们什么时候可以过来面试?”
“随时都可以,不过有一个问题,因为是在非洲,就是过来面试费用比较高!
如果需要他们来面试的话,需要您支付他们往返的费用!”
老外还是很务实,担心自己过来,面试不成功,来回机票可不便宜。
“没有问题!我可以给他们报销往返的机票,包括在阿吉及利亚的住宿费用!”余庆阳爽快的答应道。
“那就没有问题了!我会尽快联系,安排好面试时间,然后通知您!”
“可以,其他的中层管理和技术工人呢?”
“在这里,这里面一共是一百六十五人,都是曾经在水泥厂或者类似的工厂担任过中层管理职务的!
这个文件夹是技术工人,一共是六百三十三人,都是技术过硬的工人!
这些人目前都处于失业状态!”
听到这里,余庆阳心情突然变得很好。
原来你老美也有这么多失业的。
让你整天牛逼哄哄的。
余庆阳接过来,翻看了一下,包括上面写的薪资要求。
余庆阳突然发现一个问题。
那就是之前自己好像误解了。
以为老美的工资水平高,请美国人费用高。
现在看来好像不是那么回事。
这些技术过硬,经验丰富的工人,周薪八九百美金,一个月也不过是三四千美金。
折合人民币也不过是两三万块钱,比从国内找人,工资高不了多少。
“好吧!我对你们海德思哲的能力非常满意!
这份资料我拿回去研究一下!
等确定了厂长的人选,我会和他一块对这些人进行面试!”余庆阳站起来笑道。
“好的,我会尽快安排面试!”理查德笑着告辞离开。
……
时光如梭,一晃又是一个多星期去了。
首先确定成立了淮海建筑材料(阿吉及利亚)有限公司。
并且确定了公司总经理人选,理查德推荐的五个人之中的唯一一位女性安吉拉·杰罗姆。
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