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第997集 规划方向探讨（第2页）
办公室里安静了几秒，气氛变得有些微妙。每个人都陷入了沉思，这封邮件到底是机会还是陷阱？我们是否有能力去应对这个挑战？
“不是客户不找我们。”刘好仃轻声说，“是我们连门都没开对。我们一直盯着国内市场，却忽略了外面的机会。外面的世界很大，我们不能只守着自己的一亩三分地。”他的眼神里透着一股执着，仿佛要带领大家冲破困境，走向更广阔的天地。
老周皱眉：“语言都看不懂，怎么搞认证？听说这种国际认证特别复杂，光是文件就得准备一大堆，还要满足各种标准。我们工厂的人都没有这方面的经验，这难度可不小啊。”他的脸上写满了担忧，对于未知的领域，他总是充满了敬畏。
“看不懂可以学。”刘好仃把手机还回去，眼神里透着一股执着，“问题是，这算不算我们能碰的事？”他拿起笔，在纸上快速写下：国际认证试点。
第一问：五年后还重要吗？——重要，全球化是趋势，以后海外市场肯定会越来越大。如果我们能打开海外市场，工厂的发展空间将会无限扩大。
第二问：我们有没有积累？——有，最近三年零重大投诉，质量追溯也做起来了。咱们的工艺水平在行业内也有一定的口碑。我们有足够的实力去应对这个挑战。
第三问：做砸了会伤筋动骨吗？——不会，可以小步试，先搞懂流程，不急着花钱申请。先派人去学习学习，了解清楚情况再说。我们不能因为害怕失败而放弃尝试。
“这事。”他圈住这三个字，“可以往下挖。”他的眼神里闪烁着坚定的光芒，仿佛已经看到了工厂在国际市场上崭露头角的那一刻。
小李眼睛亮了：“要不，咱们先定个目标？比如，三个月内，搞明白那个认证要什么材料？然后一步步来。”他的语气里充满了兴奋，仿佛已经迫不及待地想要开始行动了。
“不急着定目标。”刘好仃摇头，“先搞清楚要面对什么。认证要什么？谁审？多久一次？多少钱？这些都得摸一遍。就像做项目，前期调研很重要。我们要对每一个细节都了如指掌，才能增加成功的几率。”
小张突然问：“可我们这么干，是不是有点……越界？毕竟这和咱们以前的工作不太一样，而且领导也没说要搞这个。”他的眼神里带着一丝犹豫，担心自己的行为会受到领导的批评。
“越界？”刘好仃笑了，“咱们没批文，没预算，没头衔。可咱们有经验，有问题意识，有想往前走的心。这就够了。我们不能总是等着别人给我们指路，得自己摸索。只有主动出击，才能抓住机会。”他的笑容里充满了自信和鼓励，让大家的心也渐渐安定下来。
他站起身，走到看板前，把三张“怕”的便签往下挪了一格，又把三张“想要”的往上提了提。
“我们现在做的事，不是为了明天就变成大厂。”他说，“是为了不让五年后的自己，后悔今天没开始。要是现在不行动，以后肯定会后悔的。我们不能再错过任何一个可能改变工厂命运的机会。”
老周看着那几张纸，忽然说：“其实我还有一个怕。”他的声音有些低沉，仿佛隐藏着一段不愿提及的往事。
“说。”刘好仃看着他，眼神里带着鼓励，仿佛在告诉他，说出来，我们一起去面对。
“怕我们吵完这通，明天又回到老样子——只管眼前，不看远处。咱们每次讨论完，热情劲儿一过，就又按部就班地干活了。我害怕这种短暂的激情过后，一切又恢复了原样，我们的努力都白费了。”他的眼神里充满了担忧，仿佛已经看到了那种令人失望的场景。
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刘好仃沉默了一会儿，从本子里撕下一页纸，写下一行字：“战略筹备，第2天。”然后贴在日志本封面内侧。
“那就从明天开始，每天花十分钟，聊一个问题。”他说，“不求快，但求不断。就像滴水穿石，只要坚持，总会有效果的。我们要把这种讨论变成一种习惯，让它成为推动工厂前进的动力。”
小李掏出手机，新建了一个群聊，名字打了一半：“未来……”又删掉，重新输入：“每天一问”。他的手指在屏幕上快速点击，仿佛在书写着工厂的未来。
小张看着他：“第一个问题写什么？”他的眼神里充满了期待，期待着这个群聊能给工厂带来新的变化。
“写最实在的。”刘好仃说，“咱们现在最缺什么？把问题找准了，才能找到解决办法。我们要从最根本的问题入手，一步一步地改善工厂的现状。”
老周脱口而出：“缺信息。客户要什么，行业往哪走，咱们像蒙着眼走路。每次和客户沟通，都觉得他们说的事情我们都不太了解，完全跟不上节奏。我们就像一群盲人，在黑暗中摸索，却始终找不到正确的方向。”
小李点头：“缺时间。白天干活都忙不过来，哪有空想这些？每天加班加点都做不完手里的活，晚上回到家就累得不行了。有时候真希望能有更多的时间，去思考工厂的发展，去学习新的知识。”
小张低声说：“缺信心。总觉得这种事，轮不到我们来想。咱们就是个普通工厂，和大厂比起来，没什么优势，有时候都不敢想未来的事。我们害怕自己的努力得不到回报，害怕失败后被别人嘲笑。”
刘好仃把这三条写在一张大纸上，贴在六张便签中间。五分钟后，墙上多了七张纸，像一张没画完的拼图。那七张纸，仿佛是工厂未来发展的七个拼图块，只要我们努力去拼凑，就能看到完整的画面。
“方向是难定。”他看着那堆纸，“可问题清楚了，路就不是黑的。就像在黑暗里走路，只要知道哪里有坑，哪里有石头，就能慢慢往前走。我们不能因为方向难定就放弃前行，只要我们有勇气去探索，就一定能找到属于自己的道路。”
小李突然想起什么：“刘师傅，你刚才说‘每天一问’，那今天这会儿……算不算我们第一次正式讨论？”他的眼神里充满了好奇，仿佛在见证一个历史的时刻。
“算。”刘好仃点头，“也是第一次卡住。这很正常，任何事情的开始都不会一帆风顺。每一次的困难和挫折，都是我们成长的机会。我们要学会在困难中寻找突破，在挫折中汲取力量。”
“卡住？”
“对。”他笑了笑，“我们连第一步往哪迈都没定下来。这不叫失败，叫正常。大事都是这么开始的——一群人坐在一起，谁也说服不了谁，但谁都没走。就像爬山，刚开始的时候不知道该走哪条路，但只要坚持探索，总能找到上山的路。只要我们心中有目标，就一定能克服困难，到达山顶。”
老周叹了口气：“可总得有个头绪吧？不然这样讨论下去，也没什么结果。我们不能一直在这里原地踏步，我们需要一个明确的方向，一个切实可行的计划。”
刘好仃没回答，而是从日志本里抽出一页，是昨天画的沙漏草图。沙漏的上半部分沙子已经流了不少，下半部分逐渐堆积起来。他拿起笔，在沙漏下方写了个词：“节奏”。
然后他把纸贴在墙上，正对着厂区大门的方向。
“咱们不怕慢。”他说，“就怕停。只要一直在前进，哪怕速度慢一点，也有机会到达目的地。要是停下来，就永远没有机会了。我们不能因为害怕速度慢而放弃前进，只要我们坚持不懈，就一定能实现我们的目标。”
小张盯着那张纸，忽然说：“要不……我们先给自己立个规矩？比如，不管多忙，每周至少聚一次，专门聊这些事？这样才能保证我们的讨论能持续下去。我们不能让这股热情熄灭，要让它一直燃烧下去。”
“可以。”刘好仃点头，“不记成绩，不报领导，就当是给自己留个窗口。这个窗口能让我们的思想得到释放，能找到新的方向。我们要把这个讨论变成一种习惯，一种精神寄托，让它成为我们前进的动力源泉。”
老周想了想：“那得有人牵头。不然每次组织起来也麻烦，大家工作都忙，很容易就忘了。我们需要一个组织者，来确保每次讨论都能顺利进行。”
“不用谁牵头。”刘好仃说，“咱们轮流主持。谁有想法，谁来开题。这样大家都能参与进来，也能锻炼自己的能力。每个人都可以成为推动工厂前进的力量，我们要相信自己的潜力。”
小李举起手机：“那我先把群建好，把规则写进去。以后大家有什么想法，都可以在群里交流。我们要让这个群聊成为我们思想的碰撞地，成为我们解决问题的平台。”
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