赵靓颖没有什么情绪变化,觉得和赖峰聊天,完全是在拉低自己的智商。
而据说,智商这东西,会互相感染。
“喂,你就没发现吗靓颖?赵秘书?赵靓颖……哐。”
赵靓颖直接把房门关了过来,锁上。
赖峰揉了揉自己的头。
这么一本一眼,和顾明路还真的天生一对。
赖峰嘀咕着回到房间。
第二天又是一早。
9点10发出通知,9点30大会议室全体员工会。
所有人来不及处理工作上面的事情,急急忙忙的跑向大会议室,全部人规矩的坐在那里,也不知道为什么突然就开全员大会。
9点半准时。
总经理首先发表了讲话,说了这次全体会议的主题,改革,创新,务实,勤劳。
8字方针,这是总经理最喜欢的风格,什么事情都显得那般规矩而形式化。
发表完了之后,总经理非常激动的邀请顾明路总经理进行讲话。
顾明路站在讲台上。
顾明月恍惚想起了曾经顾明路站在学校讲台上的样子。
那个时候……
那个时候,到底是什么感受?!
她回神,看着顾明路一身正式装,头发往上梳着,露出了光洁的额头,增添了些成熟魅力。
他眼眸似乎是随意的扫了一下,在某一天停了一下,又很快的转移了视线。
“形式主义的那些话我就不多说了,比如感谢你们对公司的付出,感谢你们的辛劳等。”顾明路淡薄而直接,“我哦一直觉得,作为一份盈利的上市企业,这份感激只是说出来太虚伪,但如果直接体现在工资卡上,你们是否会觉得更好?”
第三十六章内部整顿(二)吴经理的下场
“如果直接体现在工资上,你们是否会觉得更好?”顾明路话一出。
全场沸腾。
这是要涨工资的节奏?!
对于员工而言,福利永远是他们最关心的话题。
顾明路看着下面沸腾的人,嘴角微抿,唇线的弧度上扬,看上去不是在笑,就是莫名的很有魅力。
“请大家安静一下。”顾明路说。
全场瞬间雅雀无言。
这个男人似乎会很调动气氛,掌控全局。
“工资和福利,我会涨,根据你们的岗位和年限,会以一个幅度的上升,在下个月发工资时各位就能够实际的感觉到。”顾明路似乎是故意停了一下,缓缓说道,“但前提是,你还会继续留在这里。”
所与人,一片哗然。
顾明路似乎没有感觉到所有人紧张的情绪,继续道,“昨天我和市场部吴经理做了一番交谈,吴经理说了一番话让我深有体会。”
不自觉得,所有人都转头看着坐在前面的吴经理。
吴经理心里有些得意,表情却显得很严肃,似乎并不为此而骄傲。
“吴经理说,我们公司现在少了些新鲜血液,陈旧而一沉不变的工作让我们的老员工少了一些创造力,这严重阻碍了我们公司的发展。我觉得这番话,很有道理。”顾明路一字一句。
紧张的环境,变得安静无比。
“所以,我决定按照吴经理的意思,对人员进行一个小幅度的变动。我会根据你们在公司的年限及对公司的贡献进行一个合理的考评,留下最合适的你。”顾明路说。
说完,现场分明就已经紧绷到不行。
大家都开始惴惴不安,就怕这份“不幸运”突然降临在了自己的身上。
“首先。为了做好表率作用,当着全公司的面,第一个辞退的人就是,市场部吴经理吴忠。”顾明路的声音,回荡在安静的办公室。
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