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第158章 十位公检法辞职先行者访谈录第一季（第2页）

答：因人而异，关键是定位，如果没有规划和目标，只想着挣钱，那不建议出来。挣钱只是职业发展带来的红利，而不是目标。

体制内出来的人，一般会存在两种情况，一是靠本事吃饭，所谓专家岗，靠能力靠人脉，靠解决问题，这个在初期可以，在后期特别是年龄大了就比较难。

二是出来主动融入企业，考虑企业综合问题，多想想自己能为企业解决什么问题，而不是我需要企业给什么，或者我能解决哪些具体问题，也就是要往宏观管理方向发展，这个才能跟着企业一起发展，或者说有的人是拿多少钱办多少事，有的人就会思考我还能办哪些事，这样就能多获得一些收入。

再补充一下，不能有部门主义，山头主义，一定要围绕业务服务业务，保障业务，解决业务难题是首要任务，不然早晚会被干掉。

（四）依欣路原某市公安局刑警现某出行公司资深监察专家

问：为什么而辞职，辞职时间是？

答：15年4月20日辞职，辞职原因有四：

一是妻子也是在同单位，一旦工作需要两人都无法照顾家里。

二是体制内还是比较拘谨，很多事情想做无法做，限制太多，管控太强，同时也不太甘心做一颗螺丝钉。

三是那时候很多公安的兄弟大部份认知还是出来要么做律师要么做保安。而那时候正好接触到葛兰素、ebay、罗氏等几个大公司的大案，办理过程中发现企业对于反舞弊需求是非常强烈的，也是第一次知道一个调查报告有上百万的价值，可以说给自己开了一扇天窗，后几年也确实证明了这一点。

四是身在某直辖市，全国各地的同行兄弟都会来办事情，通常输出要高出外地很多，而自己又很难有太多交互，如果离职出来做可以达到良好的交互性。

问：体制内外对你来说感受的最大不同？

答：体制内感受有六项

一是体制内重形式，随着近几年越发如此，不但体现在做事的形式上，通常更多体现在机构联动的时候。很多事情可以做可以不做，尺度比较大。

二是体制内通常能力提升不是体现在工作能力上，而是综合素质，就公安这个行业来说，十年八年做下来，除了专业性非常强的工作比如财务、码农等，各行各业应该是都可以做得下来的。

三是体制内上升渠道狭窄，通常不是看工作业绩，形而上学的东西比较多，提拔条件可能在工作态度、组织需要等主观层面比较多，甚至有些有些立大功受大奖的同事迟迟不被重用或用的很晚，总之就是不确定性非常大，我的人生你操盘。

四是体制内最怕犯错误，可以不做不能出错，容错度非常低，这也是跟工作属性有关系，因为你可能就是把着最后一道关，这一点不可强求。

五是薪资低但稳定，基本外边不需要看脸色，身穿一身黑，说话有底气。

六是就公安工作而言，工作中会面临不确定的伤害风险。

体制外感受有七：

一是体制外通常比较现实，拿钱做事，重要的是拿结果，年底拿着结果和老板有的谈。

二是做事风险性相对较低，不会因为出了一些问题一只要承担后果几年，大不了换一个工作，不存在被组织雪藏的风险也不会有人身伤害，从而做事也更敢放开手脚。

三是上升通道相对开阔，可选择的面也比较广，只要确实是这块料，还是可以打出一小片天地，不过基本到了总监位置也就到了瓶颈了。

四是会接触到很多新东西，符合哈佛幸福课中提到的保持幸福度的指标。开阔眼界的同时可以有机会发现新的机遇，毕竟企业打工一辈子在国内目前的环境是不太被允许的。

五是薪资通常还是比较达标，对得起自己的付出，关键是薪资经过了自己的认可，肯来就没什么好说的。不过体制外寻求突破的过程中要承受工作的不稳定性。

六是加班少了，没用的班可以不加了。

七是体制内出来在公司做，在目前社会上，公司里通常还是会多一些尊重，这就要追溯到几千年的文化传承上了。

体制内外差不多的地方：

一是大公司和体制内也有相似度，很多时候也逃不开文山会海，同样是汇报但形式多种多样。

二是体制内萝卜干饭吃三年，体制外也要吃一年的磨合期。

三是体制内外有时候也都是要讲资历排辈分

问：辞职后一路走来，感觉是否艰辛？

答：干公安的出来外边做，个人感觉应该都不会觉得辛苦吧？还有什么比做公安辛苦的呢？风险又大。离职八年至今，可以感受到本质的各方面的提高，看问题的角度也不会过于片面，接触的人也不太会有局限。

体制内的时候很多人是尽量不能接触的。如果让我个人做一个综合评价：随着医保社保改革体制内优势缩减，上升通道狭窄。体现在除了工资你不会有其他的合法收入可能。

如果你自己对自己的人生把控度太低，家庭抗风险能力存在不确定性。人类发展至今其实没有什么铁饭碗可言，如果有可能是狩猎和耕种吧，艰辛两个字是一个相对的存在。

问：辞职后有没有后悔过？

答：如果问我个人，我可以很明确很负责的说，从走那一天就从没有后悔过，也可能是我这个人很少后悔吧。我们得到的是整个世界。但是我是知道身边有出来的兄弟后悔的，细品三个字“舍不得”

五：现在是否还赞同公检法人员辞职？

答：这个要分几个层面看，我一个兄弟小城市做公安，一个月几千元，老婆没工作，要还房贷要养家，除了出来还有别的选择吗？

另一个兄弟，家里很有资产，体制内走一圈出来做投资了，跨界竞争就是另一个层面的事情了。

还有一个朋友家里条件还可以，觉得上升通道没有了，个性也比较强，不愿意继续做了，出来也无可厚非，毕竟房贷车贷全没有，养家还是没风险的。

以上几种，安下心来实打实做几年不会差的。

但是有三种人不建议辞职出来：

1、家里在北上广深要还大量房贷的。（我上边说的小城市贷款50w这种无所谓，你一线城市贷款超过200w以上就很难了）

2、心比天高的，一张嘴非百万年薪不出来的，会给你很大心里落差。

3、权力欲爆棚的，这种在体制内就喜欢没事拉人家老板过来给人家指点江山的，一旦出来就会“舍不得”。

（五）老冯原某市分局重案刑警现某AI大厂合规安全部负责人

问：为什么而辞职，辞职时间是？

答:2105年辞职。原因在于首先是升职无望，一眼能看到职业天花板。其次是移动互联网对社会价值的冲击。最后是不愿受困于复印机一样的工作和生活，内心对自由自在的向往。

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