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第4105章 契机(第1页)

安格尔也没想到,撒旦整理完管理者信息后,还真的带来了一个重磅线索!

——厂长之位空置!

正常情况下,厂长基本可以认定为秘地之主,对于秘地拥有绝对的掌控权。纵然有反抗者身份,可想要成为厂长也只有杀死对方,取而代之这一种途径。

但其实这种听上去好像简单,但实际上可操作难度是非常大的。

因为,秘地之主已经有制定秘地规则的能力了。

换言之。

“反抗者”的身份,其实也是秘地之主制定的规则。

想要在对方制定的规则下赢过对方,这就像是在巫师的法则领域里拼权限,不能说毫无机会,但机会绝对渺茫。

可如果这个秘地是无主状态,厂长之位空置待定,那想要成为厂长就相对简单了。

安格尔一边寻思着,一边将之前那本文稿《前代工厂规则论述》拿了出来。

迅速的翻页。

不一会儿,他便找到了之前一瞥而过的页面。

「员工的情绪是需要重点关注的,积极乐观的情绪,会让工作效率达到事半功倍的地步。可如果员工情绪低落,比如有员工悲伤哀怨,工作效率就会断崖式下降。」

「所以,照顾员工的情绪是很有必要的,既能提高工作效率,还能俘获人心,这是一名管理者应学会的御下策略。」

「那么,该如何提高员工的情绪呢?」

「这要分情况。若是员工因为情伤而郁郁,可以这么做……若是员工因为家事而悲伤,可以如此安慰……」

安格尔的目光继续往下看。

很快,他就找到了最为关键的段落。

「若是员工因为感觉前路无望而焦虑,可以告诉他,只要努力工作、团结友爱同事,未来等我离职,你也有机会在民选投票中成为新一轮的管理者。」

「如果员工不信,可以告诉他一个小故事:三代之前,厂长也是在五大区域管理者的投票中,票选出来的。」

「连厂长都能票选,更何况只是区域管理者。所以,友爱同事很重要,只要多友爱同事,未来说不定你就能称为大众票选中的冠军,晋升为管理者……」

以上。

便是安格尔之前瞥到的内容。

当时,安格尔只是当做前代管理者照顾员工情绪的小故事,并没有太在意。

再加上水分身也将《前代工厂规则论述》分为无用之列,先入为主的观念下,更是没有将里面的内容放在心里。

可如今,当安格尔得知梦幻巧克力工厂没有厂长时,文稿里的内容立刻浮现在了他脑海!

“厂长是可以票选出来的。”

“只要在五大区域管理者投票中胜出,就能成为厂长!”

安格尔将发现的内容,说了出来。

直接成为厂长不容易,但是,成为管理者却不难。

看看撒旦,他现在已经是蒸蜜车间的管理者了!

只要复刻撒旦的行为,以反抗者的身份将其他四个区域的管理者杀死,就能占据高位。

甚至可能不需要占据全部区域,如果票选结果是简单多数制,他们只要占据五个管理者的其三,就能拿下厂长之位!

水分身听完后,目光也不禁看向《前代工厂规则论述》,之前她和“论坛”里的其他时身,一致认为这是无用文稿。

但谁也没想到,最关键的线索居然就藏在这本“无用文稿”中的御下小故事里?

慨叹之后,水分身再次在“论坛”里和众水友谈论起安格尔的猜测。

心灵共享的思维交互速度极快,片刻间,水分身就从多个时身那里得到了各种维度的猜测。

有支持安格尔的,也有不支持安格尔的。

支持者无须赘述,而不支持者的意见,有一点却是需要值得关注的。

水分身看向安格尔:“如果真的能通过五大区域管理者票选出高位,那么为何到现在为止,却还没有厂长之位?”

“在今日之前,五大区域管理者都是存在的。”

通过薇尔莉特的信件就可以知道五大区域管理者的外号与姓名。

“而且,从信件里可以知道,五大区域管理者都是奉神派的人。如果真能通过票选的方式成为厂长,奉神派的人早就能用压倒性优势获得胜利了。”

在这种情况下,哪还轮得到他们上位?

水分身的话,安格尔自然也考虑过。毫无疑问,她的话是有道理的。

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