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第821章没点手段怎么做老板(第2页)

“所以,我决定,从今以后,凡是在厂里干满一年的人,每年年底都将获得多一个月的工资,这一个月工资也叫做大家的年终奖。”

此话说出,全场瞬间安静了下来,随后爆发出了一阵激烈的欢喜。

大家都知道,一年有十二个月时间,很多人都是干一个月,拿一个月的工资,现在多发放一个月工资,也就意味着,最后这一个月工资,将会比平时多出一倍啊!

十三薪的工资待遇,现在也不是没有出现过,但那都是一些大企业,很大的正规单位才有,对于这种工厂来说,却很少见到。

在这里也不缺乏干了很多年的老员工,他们工作了好几年,可是从未拿过双倍工资,平时老板不压榨他们就算好了,现在王小二提出十三薪,这能不让他们高兴激动吗?

在场所有人都十分激动,不管是生产部门的普通员工,还是坐在办公室的那些人,他们一个个都十分兴奋。

特别是业务部的那几人,他们之中有的人工资过万,现在双倍工资,那岂不是两万多了,这对他们而言是一个大喜事。

当然,也不用去羡慕嫉妒别人,人家工资能够过万,给厂里带来的收益自然也不是一般人能比的。

周婷脸都快笑烂了,这个月的工资,她是整个厂最高的,因为最近她给厂里带来了很多订单,提成自然也是最高的,现在翻一倍,能不兴奋么?

以前周婷在村里学着做村医,一个月也赚不了一两千,现在工资这么高,也算是她努力换来的回报。

只是,大家都没注意王小二说的话,他说的是在厂里工作满一年的人,才能获得十三薪资的资格。

“呵呵,大家别那么高兴,我说的可是必须在厂里干满一年的人,才有资格获得十三薪哦?”王小二又朝着大家笑道。

一下子,在场安静了许多,有些人是新来的员工,只干了两三个月,肯定是拿不到第十三个月工资的。

不过,这里老员工居多,新员工拿不到,老员工却可以啊,所以他们还是很高兴的。

同时,很多老员工也庆幸,当初王小二接手这里的时候,他们没有一气之下辞职离开,现在居然换来了多一个月的工资。

那些不能获得多一个月工资的新员工,也没生气,就算现在他们拿不到,那明年同样也可以拿到啊,这种福利在东莱镇其他厂里面可是没有的,谁都想在这里待着。

王小二的手段的确很高明,十三薪的福利,可能会让他少赚一点,但用这种方式,不仅可以获得员工的认可,更能将员工牢牢绑在工厂里面。

一个工厂最忌讳什么?那就是员工的流失啊,每年很多工厂都会流失许多员工,特别是过完年后,很多人都想重新找工作,造成大部分工厂开年十分缺人。

有些工厂为了在短时间内招到人,给那些介绍人不菲报酬,甚至专门跟招人中介公司合作,把一些钱给了中介公司。

王小二就在想,为什么要把这笔钱给别人,不给自己的员工呢?所以才提出了十三薪这个福利。

只要有这种福利,那些老员工怎么也不会想着辞职离开,而且还能吸引更多的员工来这里,新员工来这里干满一年后,发现厂里挺好,第二年也不会离开。

至于有些人实在拦不住,做几个月就走了,他们也是得不到这个福利的,并不会损失什么。

他相信,时间做的越久,大家都会把这里当成家一样,也会更加具有责任感,这就是王小二的目的!

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