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第350章 人类天性不爱笑（第1页）

……

由于某些历史遗留因素。

「巨人文明」是一个社会职能高度分工化的文明。

早在母星时代，它们就已经完成了文化上的统一，并构建出了一种“各司其职、各安天命”的社会形态。

这源自它们的生理改造机制，在十岁成年时，每一个个体都会按照十岁前的综合信息，经历一次社会分配。

例如，某人被分配为士兵，那么它就会被注射特定的职业抑制剂。

在激素的干预下，其肉体与大脑中所有与“士兵”这个职能无关的区域——

比如艺术感知、生产技能、深度情感交流模块等，就会被逐渐抑制、萎缩。

姜知序他们在听对方的广播时，总是能听见对方频道里充满了嘈杂的背景音，仿佛有无数人在耳麦里吵架。

这其实是这个文明的常态。

那是「巨人文明」的智囊们在输出信息。

由于情感交流模块的退化，它们互相之间难以通过共情来理解对方。

一旦观点相悖，它们就会选择性地屏蔽旁人的信息，只顾着向外输出自己的逻辑。

具体表现为“自己说自己的”。

而指挥官的职责，就是负责统合这些杂乱但信息量十足的信息，通过自己的逻辑判断下达最终指令。

一旦指挥官开口，那么无论其他人是否认可这个指令，都必须执行，绝不会再有异议。

整个文明因此变得非常有序和高效。

不过，这种建立在激素控制上的社会结构，在穿越进文明游戏后，已经快要保持不下去了。

因为科技树的缺失，身处「回响区」的它们无法再制造出新的“职业抑制剂”。

偏偏他们的生育能力又无比强悍，一胎能生四五个，多的甚至有六七个。

这就产生了一个亟需解决的问题——

当初在九岁时穿越过来的那批族人，因为尚未成年而错过了抑制剂注射。

现如今十一年过去，它们已经成长为二十岁的壮年！

这群具备完整情感、思维活跃且力量强大的新生代，许多人都已经不再接受这种将人变成工具的职业枷锁！

这部分“觉醒人口”的数量，如今已高达数百万之多。

现在的「巨人文明」，看似依旧高歌猛进，能对「智者文明」死缠烂打，实则靠的是旧世界遗留的底蕴。

它们内部早已经在分裂的边缘摇摇欲坠。

还能强撑着不散架，全靠那几千万个注射过抑制剂的“老人”在死命压制。

所以，它们对「智者文明」恶意之高，誓死也要打下对方的根源母城，目的就是为了延续文明的统一。

它们的科学家研究了很久，发现树人的心灵网络具备一种“思维同调”的特性。

两个或多个树人互相之间链接越久，思维模式就会越接近。

树人将其视为副作用，不敢过度链接。

但对于「巨人文明」来说，这是它们梦寐以求的救命稻草！

只要能获得这种能力，就能变相制造出新的“精神抑制剂”，重新让文明回归秩序和高效！

而树人心灵链接的源头，就在于树人的源头——“根源母树”。

这是「巨人文明」的最终目标。

但在还没有成功之前，人口是宝贵的资源——特别是具备“士兵”职业素养的优质人口。

足足十九万精锐啊！

军队，可是它们这群“老东西”能压制住年轻人的最大依仗。

所以。

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