当然,核心数据和技术路径隐去,只讲模式。”
沈瑶的眼睛瞬间就亮了,像被点燃的星火:“产学研结合的实际案例?
从实践反哺理论?这个角度太绝了!”
“不过得先跟我爸打个招呼。”
程昱立刻掏出手机,手指在屏幕上点得飞快,“我现在就问他。”
看着程昱雷厉风行的样子,沈瑶不禁有些恍惚。
半年前的程大少爷,别说主动思考学术问题,就连老师布置的作业,都要拖到死线前最后一刻,才肯骂骂咧咧地动笔。
改变……未免也太大了。
手机嗡嗡震动了一下,程卫东的回复来了。
程昱把屏幕转向沈瑶,脸上带着几分得意:
“他说可以,但报告要先给集团法务部过一遍,规避风险。”
“合理。”
沈瑶点头,这在意料之中,“那下午我去一趟公司处理?”
“一起去。”
程昱迅速扒完碗里最后一口饭,站起身,“我约了人资两点谈招聘的事,正好你也去把把关。”
程科新材的办公室还在装修,暂时借用了程氏集团38层的一个角落。
沈瑶和程昱到的时候,人资总监林雯已经抱着一摞文件等在了会议室。
“程总,沈总监。”
林雯起身相迎,笑容职业却带着几分客气。
沈瑶接过那厚厚一沓简历,指尖快速翻动。
程科新材是新公司,现在最缺的就是能独当一面的技术团队和运营骨干。
这些岗位,一个萝卜一个坑,招错了人,整个项目都可能被拖垮。
她的目光停留在其中一份简历上,指尖轻轻敲了敲。
“半导体材料研发总监这个位置,”
沈瑶抬头,眼神锐利地看向林雯,“这位候选人,之前在国企研究院干了整整十年,资历很漂亮,为什么突然离职?”
林雯推了推鼻梁上的金丝眼镜,语气官方:“简历上写的是……理念不合。”
“具体什么理念?”
沈瑶追问,身体微微前倾,带着一股不容置喙的压迫感,“是研发方向的分歧,还是利益分配的问题?
又或者,是他本人的能力跟不上国企的改革步伐了?”
一连串的问题,又快又狠,直接砸向林雯。
“这……”
林雯脸上的职业假笑有些挂不住了,眼神闪烁,“背调的时候,对方没有细说,只是含糊带过。”
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