第1278章最新章节，第1页_(英超同人)我在英超造豪门免费全文阅读

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杨诚当然不会说：我可是穿越者！

但他很快就转移了话题。

兴奋和激动过后，球队还是要切切实实地考虑实际问题。

那就是薪水。

每次英超转播费的暴涨，都会带来球员薪水的提升。

尤其是像现在，竞争如此激烈，各大俱乐部只会给得更多。

杨诚和夏晴在这方面都是非常谨慎，甚至是保守的。

为什么？

因为薪水这个东西，一旦涨上去，就根本压不下来。

就好像切尔西，这些年怎么压，都压不下薪水支出。

巴萨也是如此。

死死守住薪水结构，才是一家俱乐部长久健康经营的根本！

哪怕是像皇马，在杨诚前世，不也照样因为薪水，放走了迪马利亚、瓦拉内、卡塞米罗等人？

说到底，不能这么搞啊。

贝斯沃特中国人现在的周薪要涨到15万英镑，也就是年薪780万英镑，相当于975万欧元。

这其实已经算是很高了。

别看英超现在很多球队动辄开出了20万，25万，甚至30万英镑的天价周薪。

但那是土豪球队。

每年都有财团在砸钱的。

换了其他任何一支球队，根本就撑不住这样砸。

所以，杨诚的意思很清楚，还是要适当控制薪水，不能盲目上涨。

涨得太快，到头来只会把自己玩死。

就好像现在的切尔西，杨诚前世的巴萨，全都是这样。

至于说球员，杨诚其实现在反而不担心队内的几名顶薪球员。

因为他们拿到第一档的薪酬后，在欧洲足坛都算是相当不错的高收入阶层了。

真正的麻烦反而是中档阶层。

这些球员的薪水不是很高，但实力不俗，对方也特别喜欢挖角这样的球员。

挖过去，直接给个两倍薪水，简直不要太香。

这里面其实又涉及到另外一个问题，人性。

很多资深球迷一定会发现，一家俱乐部从外头引进来的球员，往往舍得给出更高的薪水，但对自家的球员，尤其是青训球员，往往会比较抠门。

为什么？

其实，类似这样的案例，可以用一个职场现象来解释。

很多公司宁愿高薪从外面挖人，也不愿意涨薪留住老员工？

其实原因很简单。

这是两种考虑问题的逻辑。

给老员工续约涨薪，这是内部的事情；高薪从外面挖角，这属于外部的范畴。

涉及到内部，往往就需要考虑原有团队的稳定。

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