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第842章（第2页）
亚当·克罗泽说到这里时，又看了看夏晴，叹了口气，“但我也认同财务部的一些分析。”
夏晴当即说出了自己的一些想法。
她认为，从过去这几年，贝斯沃特中国人所采取的策略都是高频率续约、低幅度涨薪。
但实际上，涨薪幅度并不算低，甚至一度有百分之百的增长幅度。
当然，这主要是因为贝斯沃特中国人过去的薪酬待遇确实太低了。
现在，俱乐部的周薪已经到8万英镑了，涨薪幅度还这么快，真的不合适。
“到12万英镑已经是我们的极限了，因为我们还要留足子弹！”
夏晴这话不是危言耸听。
从目前的形势，莫德里奇、加雷斯·贝尔、沃尔科特、佩佩等人，估计都要拿到最高一档的薪酬。
也就是10到12万英镑之间。
可这些球员才几岁？
年纪最大的佩佩才26岁。
莫德里奇才24岁。
在可以预见的未来，莫德里奇至少还要再续约2次。
其中，按照财务部原来的节奏，2013年前后，估计还要续一次。
那下次续约要给多少？
现在给15万英镑，下一次至少要到20万英镑。
甚至更多。
那再下一次呢？
要知道，这两次续约都是在球员职业生涯的巅峰时期，而不是走下坡路的时候。
这种时候续约肯定是要给涨薪的。
现在，一下子就给高薪，那固然是很爽，皆大欢喜。
可将来呢？
到时候真要卖人？
球员就算对俱乐部再有感情，在个人待遇的切身利益上，他们是不会让步的。
杨诚心里有数。
2年前，贝斯沃特中国人的薪酬待遇是没有问题的。
可过去这两年，尤其是在曼城崛起后，人才争夺战愈演愈烈。
再加上英镑贬值和税率提升，直接导致整个薪水结构乱了套。
其他豪门一下子涨得太多，这才显得贝斯沃特中国人的薪酬缺乏竞争力。
现在的问题是，贝斯沃特中国人是跟，还是不跟？
最最重要的是，涨薪这种事情是不可逆的。
除非俱乐部出现重大的财政危机，甚至是破产，否则的话，薪酬待遇涨上去了，想要降下来，难如登天！
想到这一层，杨诚当即也有了主意。
尽管他心里头清楚，薪水大概率会继续狂飙，但他还是谨慎点好。
因为还有新球场这座吞金兽。
“我支持财务部的决定，就定12万英镑的顶薪！”
说到这里，杨诚转头看向了亚当·克罗泽和奥马尔·贝拉达，“商业部要抓紧时间，争取在球员的个人代言、赞助等商业领域，为球员争取到一些利益，弥补我们的短板。”
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