第125章最新章节，第1页_一宵半夏：司教授的心尖孕事免费全文阅读

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第125章（第1页）

话外音——合着就是一观众，还带静音模式的那种？

吴宵脸瞬间红到耳朵根，手指绞着文件夹边缘，心里直犯嘀咕——我是准备劝架啊，可被张越拉住了“她戏还没看够”，这话总不能跟陈董说吧？

他半天没憋出一句话，只能继续低头。

陈然看着他这模样，无奈地挥挥手：“行了，你回去吧。下次再遇到这事，别光站着当雕塑，好歹递瓶水让她们润润嗓子也行啊。”

这话，精准又扎心。

吴宵如蒙大赦，逃也似的出了办公室。陈然拿起笔，在笔记本上写下“毫无担当”，笔尖用力，差点戳破纸。

最后进来的是兰婷，“陈董，您找我？是不是昨天张太太来公司闹的事？我正想跟您汇报呢……”

陈然直接打断她，语气冷得像冰：“兰婷，你可是设计部总监，有外人进了你的部门不说，自己部门的实习生被人追着打骂，你倒好，放任不管？就算周小梦真有错，也不能在公司里解决！这个道理不懂吗！”

兰婷的脸瞬间僵住，眼神开始闪躲：“我当时在接一个重要电话，发现情况后，第一时间给张副总打了电话，还想把张太太请去办公室，可她不听我的啊……”

“你不会叫保安？”陈然抬眸，目光像刀子似的，“咱们公司的安保是摆设吗？”

兰婷脸色越来越白，双手绞在一起，声音都带了颤：“陈董，我知道您在意苏念摔倒的事，可这真的是意外，谁也没料到……”

“没料到？”陈然猛地一拍桌子，声音陡然提高，“作为部门负责人，你连‘控制事态’这四个字都不懂？还有，我告诉你，苏念怀孕了！昨天那一摔，差点出大事！”

兰婷眼睛瞬间瞪圆，活像听到了天大的新闻：“她……她怀孕了？我……我不知道啊，早知道我肯定拦着张太太，就算绑也得把她绑走！”

陈然站起身，走到她面前，语气里满是失望：“你跟着我这么多年，我一直觉得你挺靠谱，这次让我太失望了。好在没有出现最坏的结果，你回去好好反省，想想怎么当这个总监？”

兰婷嘴唇哆嗦着，想说什么又不敢，只能蔫蔫地出了办公室，背影活像被霜打了的茄子。

陈然看着她的背影，深吸一口气，才重新坐回椅子上，按下内线：“让张副总来我办公室。”

张副总进来时，脸比苦瓜还苦，汗顺着额头往下流，活像刚从桑拿房出来。

“陈总，昨天的事，真的对不起！我已经把我爱人骂了一顿，她现在在家反省呢，说知道错了……”

陈然靠在椅背上，指尖摩挲着桌面，语气听不出情绪，却带着压力：“对不起？张副总，半年里你家‘闹剧’上演了两次，上回闹到销售部，说人家跟你有私情，这次又闹到设计部，说你潜实习生。合着咱们公司是你家的‘私人恩怨戏台’？你知道苏念现在怎么样了吗？”

他顿了顿，看着张副总越来越白的脸，继续说道：“她怀孕了，昨天因为你爱人闹事，被绊倒了，现在还在医院躺着。你爱人这一闹，不仅影响公司秩序，还差点弄出人命，这事要是传出去，咱们公司的名声，不得被说成‘陈氏八卦公司’？”

张副总额头的汗越流越多，连忙掏出纸巾擦，腰弯得快成九十度：“陈董，我知道错了，真的知道错了！我今天一早就想去医院给苏念道歉，又怕打扰她休息。您放心，医药费、营养费，我们家全出。”他心想，就算要他天天去医院给她端茶倒水，都愿意！只要公司不开除自己。

陈然看着他慌张的样子，他真的不想把人逼到绝路，毕竟是跟着自己多年的老部下。

可张副总这人品？真留不得！分两步吧，先贬，再打发了。

“开除倒不至于，但惩罚不能少。”陈然的声音终于缓和了些，“第一，这个季度的绩效奖金，你就别要了，当作给公司的赔偿；第二，你亲自去医院给苏念道歉，态度必须诚恳，能不能得到她的原谅，看你自己的本事；第三，从今天起，你去郊区的工厂，采购部的工作我会让别人接手——你好好在工厂待着，想想怎么平衡工作和家庭，怎么遵守公司的规矩。”

张副总一听不用开除，工厂就工厂吧，他也没脸再待在这里。

他松了口气，连忙应道：“谢谢陈董！谢谢陈董！我都听您的，绩效奖金我不要了，今天下午我就去医院给苏念道歉，工厂的工作我也一定好好做，绝不抱怨！”

“行了，你先下去吧。”陈然挥了挥手，“记住你说的话，要是再出一次这种事，不用我多说，你自己主动提交辞职报告。”

“一定！一定不会再有下次了！”张副总连忙点头，又鞠了个躬，才小心翼翼地退出办公室，那背影，堪比劫后余生。

将功赎罪

周小梦没来上班，想来是没脸再踏进公司了——被打成那样，也算吃了大亏。昨天她究竟是怎么“遁走”的，竟没一个人留意。

一大早，设计部安静得仿佛大家集体参加了“谁先说话谁是小狗”大赛，一来公司就埋头工作，假装自己是一颗勤奋的蘑菇。

上午的例会照常进行。

这次，公司董事长陈然不止是列席，还发表了一番严厉至极的讲话。

他端坐于会议桌主位，目光锐利如刀，缓缓扫过在场的每一位设计部员工，那眼神仿佛能穿透人心，语气里更是盛满了不加掩饰的严肃。

“这段时间，设计部的管理状况，在我看来简直松散得一盘散沙！提交的设计方案不仅存在抄袭问题，设计理念更是老旧僵化、毫无新意。更有甚者，部分员工毫无责任感，把严肃的工作当成了随意应付的儿戏！”

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