因为那些医技人员能从诊所得到的,只有工资。
以陈老的桐济堂为例,他们那边的内窥镜科的专科护士,一个月的工资是一万,主治医师是一万三,副主任医师是一万八。
牧兴怀想要招人的话,工资肯定不能低于桐济堂。
还是因为北定村太偏了。
可问题是,他们一开始建造医技楼,主要是为了帮助患者减轻负担,避免来回奔波。
到时候,他们肯定也不会把检查的费用定得太高。
而且除非必要,牧兴怀他们也不会给病人开具检查单。
所以牧兴怀算了一笔账,医技楼开始投入使用之后,只是医技楼这边,诊所每个月至少要亏损四十万。
可是给那些医技人员开出了这么高的工资之后,总不可能还让陈老他们拿那么低的工资吧。
所以到时候肯定也要把陈老他们的工资提上去。
假设把陈老等人的工资提高到三万,把唐波峻等人的工资提高到八千。
那到时候,诊所每个月至少要亏损一百万。
不过好在他们现在有了五医圣。
所以牧兴怀已经想好了解决的办法。
截止到现在,五医圣的会员人数已经突破了四万五千人。
五医圣一年的会员费是二百九十九。
四万五千乘以二百九十九,就是一千三百四十多万。
也就是说,扣掉该缴纳的税之后,他们现在每年至少能到手一千一百万。
因为钱老他们也都将自己的专利处方无偿公布在了五医圣上,而且五位医圣留下来的绝大多数经方,也都是他们整理并改良出来的,所以在牧兴怀看来,五医圣的收入,无论如何都应该有他们的一份。
虽然钱老他们不缺钱。
但是牧兴怀绞尽了脑汁,也没能想出一个稍微好一点的分红方式。
现在,这两个问题迎刃而解了。
——牧兴怀选择将陈老等人的工资提高到四万五,把唐波峻等人的工资提高到九千。
这样,诊所每个月大概是亏损一百二十万。
一年就是一千四百四十万。
然后用五医圣的收入,再加上理查兹他们每年给诊所的捐款,来填补这笔亏损。
目前,这两项收入虽然还差个一百多万才能覆盖这笔亏损。
但是五医圣的会员数量现在每天都还在增加,理查兹和刘老也一直在给他们介绍新病人。
所以不出意外的话,最多到下个月,这两项收入就能覆盖这笔亏损了。
再之后,超出的部分,就是诊所的收入了。
一年多了,牧兴怀他们才把燕仙医圣的传承勉强整理完。
粗略估算,他们至少还需要两年的时间,才能把剩下的四位医圣的传承全部整理完。
也就是说,接下来的两年,这套方案都是切实可行的。
至于两年后,牧氏中医诊所该何去何从,牧兴怀心里也已经有了成算了。
不过工资的问题是解决了,但是要怎么做,才能招聘到这么多的靠谱的人手呢?
毕竟从外面随便招聘肯定是不行的。
牧兴怀选择继续当甩手掌柜。
所以到了会议室之后,牧兴怀就把这个难题抛给了已经在吃午饭了的陈老等人。
伍老当即放下筷子说道:“我有个堂侄,他就是学麻醉的,他现在在浅市的一家医院上班,听说他在那里做的不太顺心,一会儿我打电话问问他。”
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